Tècnic/a especialitzat/ada Manteniment Vallter

                                                                      Convocatòria núm. 35/26

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A ESPECIALITZAT/ADA A L’ÀREA DE MANTENIMENT I REMUNTADORS D’EXPLOTACIÓ DE VALLTER

Cobrir un lloc de treball de tècnic/a especialitzat/ada a l’àrea de manteniment i remuntadors d’explotació de Vallter.  

Nom del lloc: Tècnic/a especialitzat/ada.

Centre de treball: Estació de muntanya de Vallter.

Àrea: Manteniment i Remuntadors (Explotació).

Jornada: Partit (distribució irregular de la jornada)

Les activitats incloses en aquest grup corresponen a tasques que apliquen els coneixements complementaris o l’experiència necessària per realitzar, amb iniciativa, tasques que requereixin l’estudi i l’anàlisi de problemes en situacions concretes però escassament definides, que impliquin la resolució de problemes o la presa de decisions en entorns tecnològics canviants.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Localitzar, mitjançant l’aplicació de proves estàtiques i/o dinàmiques o bé per deducció en base de plànols i/o esquemes, qualsevol anomalia, principalment elèctrica, en les instal·lacions de transport per cable i en les instal·lacions complementàries.
• Realitzar reparacions elèctriques generals de les instal·lacions, equipaments i edificis de l’estació d’esquí.
• Realitzar les revisions programades dels espais esmentats anteriorment.
• Executar revisions elèctriques d’equips complexos.
• Realitzar treballs en instal·lacions de Mitjana tensió (MT) i Baixa tensió (BT).
• Planificar els plans de manteniment tant preventiu com correctiu, tant elèctrics com mecànics.
• Identificar les causes de les avaries elèctriques, intervenint sobre el material o en banc, i realitzant la recuperació, substitució o reglatge de l’equip i/o components avariats.
• Realitzar el seguiment d’obres i/o la supervisió en els treballs de manteniment elèctric de les instal·lacions de l’estació.
• Aplicar les proves idònies per a la comprovació de l’equip reparat.
• Realitzar, seguint les instruccions del protocol de posada en servei, la verificació del funcionament del material esmentat.
• Col·laborar en la millora de les tasques de manteniment elèctric, així com participar en la realització d’utillatges i modificacions per millorar el seu manteniment, fiabilitat i la seguretat.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

• Formació acadèmica a nivell de CFGM o CFGS en especialitats tècniques relacionades amb l’electricitat, electrònica o similar
• Experiència mínima de 3 anys en tasques de manteniment elèctric i electromecànic.
• Coneixements en electricitat i experiència àmplia en autòmats i automatismes, mitja i baixa tensió.
• Es valorarà coneixements en sistemes hidràulics i pneumàtics.
• Nivell d’esquí adequat per a desplaçaments per l’estació.
• Es valorarà coneixements a nivell usuari/ària d’Office.
• Català i castellà parlat i escrit.
• Carnet de conduir B.

Competències

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora contínua i innovació.
• Orientació al client (intern i extern).
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte de substitució a temps complet que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 10 d’abril de 2026.

Vallter S.A. vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció. 

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals. 

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball. 

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes. 

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.