Tècnic/a Mitjà/Mitjana d'Administració Vallter

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNI/A MITJÀ/MITJANA D’ADMINISTRACIÓ DE L’EXPLOTACIÓ DE VALLTER

Cobrir un lloc de treball de tècnic/a mitjà/mitjana d’administració de l’explotació de Vallter.

Nom del lloc: Tècnic/a Mitjà/Mitjana

Centre de treball: Estació de muntanya de Vallter.

Àrea: Administració

Jornada: Partit (distribució irregular de la jornada)

Les activitats genèriques d’aquest grup corresponen a les persones treballadores que realitzen tasques d’estudi, anàlisis, diagnòstic i presa de decisions en situacions àmplies, complexes o escassament definides que impliquen la supervisió, lideratge i/o coordinació tecnicofuncional de grups de treball per a la consecució de resultats i/o el desenvolupament de coneixement profunds aprofitables per a l’organització (valor afegit), per tal de plantejar accions de millora que afectin el material, les instal·lacions, el servei, els procediments i circuits de treball.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Supervisar i donar suport en totes les tasques administratives, en especial, aquelles que requereixen de la interrelació amb els serveis corporatius d’FGC, o entitats terceres, a l’estació d’esquí de Vallter.
• Coordinar, supervisar i donar recolzament a les persones que componen el seu equip de treball, per a la consecució dels objectius encomanats a l’àrea.
• Supervisar i coordinar els tràmits del personal, seguiment de la planificació de plantilles, contractacions i baixes, supervisió de calendaris i elaboració de les bases per l’elaboració de nòmines.
• Participar en la planificació pressupostària estratègica i seguiment pressupostari ordinari que inclou realitzar el seguiment dels plans d’inversió, despeses i ingressos generals, i despeses de personal en coordinació amb la resta d’àrees operatives.
• Supervisar i coordinar els processos de contractació de subministraments, obres o serveis amb empreses externes, donant acompliment de la normativa de contractació pública aplicable.
• Redactar la documentació administrativa relacionada amb les licitacions estratègiques de l’explotació.
• Realitzar el seguiment dels contractes, tramitant i supervisant les recepcions dels serveis, treballs i subministraments contractats.
• Supervisar i coordinar els diferents processos financers i comptables genèrics.
• Supervisar els punts de venda i d’ingressos de l’activitat, conciliació comptable i emissió de les factures a clients. Fer el seguiment i control de cobraments i deutors.
• Realitzar el seguiment de dades estadístiques, definint i supervisant els sistemes d’informació i generació d’estadística per la gestió de la Gerència.
• Coordinar i executar els diferents processos que requereixin d’intervenció tècnic-jurídica.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals estigui qualificat/da o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

• Formació mínima en grau en Administració i Direcció d’Empreses, Ciències Empresarials o similar.
• Es valorarà màster o postgrau en especialitats financeres.
• Coneixements en comptabilitat financera i facturació.
• Experiència mínima de 3 anys realitzant funcions de responsabilitat a l’àmbit administratiu, financer i d’aprovisionaments.
• Es valorarà experiència en l’administració de compres i contractació en el sector públic i privat.
• Experiència en gestió d’equips.
• Coneixements d’ofimàtica a nivell usuari/ària.
• Es valorarà coneixements de SAP.
• Català i castellà, parlat i escrit. Es valorarà coneixements de francès i/o anglès.
• Flexibilitat horària.
• Disposar del carnet de conduir B.

• Orientació a la qualitat i la seguretat.
• Planificació i organització.
• Treball en equip.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Comunicació i persuasió.
• Aprenentatge, millora i innovació.
• Orientació al client (intern i extern)
• Anàlisi.
• Autocontrol i tolerància a la pressió

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució a temps complet que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 16 d’octubre de 2025.

Vallter S.A. vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.