PERSONAL BASE DE L'ÀREA D'ADMINISTRACIÓ DE L'EXPLOTACIÓ DE VALLTER

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A PERSONAL BASE DE L’ÀREA D’ADMINISTRACIÓ DE L’EXPLOTACIÓ DE VALLTER

Cobrir un lloc de treball de personal base de l’àrea d’administració de l’explotació de Vallter.

Nom del lloc: Personal base

Centre de treball: Estació de muntanya de Vallter.

Àrea: Administració

Jornada: Distribució irregular de la jornada.

Les activitats genèriques d’aquest grup professional corresponen a tasques que es desenvolupen amb un nivell baix d’iniciativa, generalment pautades, rutinàries i/o repetitives per les quals necessiten coneixements bàsics o bé un període curt de formació. 

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Atendre i assessorar als clients assegurant que es respectin les seves necessitats i interessos.
• Vendre tiquets d’activitats d’estiu.
• Vetllar pel correcte inici i tancament de torn dels punts de venda al client.
• Realitzar treballs administratius associats al lloc de treball.
• Col·laborar en el manteniment de l’ordre de l’oficina i garantir que estigui equipada amb el material i elements necessaris.
• Vetllar per l’acompliment de les normes i mesures de prevenció i seguretat.
• Col·laborar amb la resta d’activitats que s’ofereixen des de l’estació.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

• Formació acadèmica a nivell d’educació secundària obligatòria, CFGM o similar. 
• Valorable formació acadèmica en especialitats relacionades amb Turisme, Administració i Finances, Comercial  o similar.
• Experiència mínima de 2 anys en activitats relacionades amb l’atenció al client.
• Es valorarà experiència professional en el sector turístic.
• Coneixements d’eines ofimàtiques a nivell usuari/ària.
• Català i castellà parlat i escrit. Es valorarà conèixer anglès i francès.
• Carnet de conduir tipus B.

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Orientació al servei.
• Planificació i orientació.
• Orientació al client (intern i extern).
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte temporal per cobrir necessitats d’activitats d’estiu.  

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 20 de juny de 2025.

Vallter S.A. vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.