Tècnic/a de Projectes i Oficina Tècnica de Material Mòbil

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR TÈCNIC/A

DE PROJECTES DE MATERIAL MÒBIL I PER OFICINA TÈCNICA DE MATERIAL MÒBIL

Cobrir quatre llocs de treball de tècnic/a de projectes i oficina tècnica de material mòbil vinculat a l’acord de govern previst d’FGC.

Nom del lloc: Tècnic/a

Centre de treball: COR (Rubí)

Àrea: Servei de Projectes de Material mòbil i Qualitat/Servei d’Oficina tècnica de Material mòbil (Subdirecció de Material mòbil)

Jornada: partida

Funcions i activitats a realitzar:

En el marc dels treballs previstos per la contractació del subministrament de 38 unitats de tren elèctriques per a la línia Llobregat-Anoia, necessitem cobrir quatre llocs de treball de tècnic/a de projectes i oficina tècnica de material mòbil on les activitats principals del lloc de treball seran:

• Coordinar i supervisar projectes d’adquisició de nous trens al parc de material mòbil, modificacions de les flotes existents, serveis d’enginyeria i projectes transversals per donar suport a l’operació dels trens i desenvolupar eines i activitats per millorar el funcionament i el servei de l’equip.
• Redactar requisits i plecs de prescripcions tècniques per a la contractació pública.
• Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa.
• Coordinar i supervisar el desplegament de modificacions i millores dels equips dels trens actuals.
• Seguiment i control de proveïdors d’equips embarcats en l’entorn ferroviari.
• Redactar i supervisar informes i documentació tècnica: descriptius de disseny, esquemes, plànols, càlculs, així com incorporació al projecte de la normativa pròpia de l’entorn ferroviari.
• Programar i assistir a proves en tren.
• Incorporar nous criteris de disseny als requisits dels trens (criteris de mantenibilitat, autodiagnosi, ciberseguretat, criteris mediambientals, qualitat del software, tractament d’imatge).
• Participar en la definició, desenvolupament i implantació de millores, i d’eines digitals per gestionar tasques de manteniment.
• Contactar, col·laborar i coordinar-se amb empreses externes per donar suport al departament de reparacions externes en el seguiment de contractes.
• Crear i modificar la documentació necessària per gestionar els productes equivalents i obsolescències.
• Assegurar que es compleixin les normes i prescripcions sobre seguretat i higiene en el treball.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments:

• Formació a nivell de grau universitari en enginyeria en tecnologies industrials i màster en enginyeria industrial, enginyeria industrial electrònica i automàtica, o similar.
• Es valorarà experiència en gestió de projectes ferroviaris, automoció o similar.
• Es valorarà experiència en el desenvolupament de subsistemes: senyalització, TCMS, portes, entre d’altres.
• Es valorarà experiència en serveis de consultoria o auditoria de material mòbil.
• Disponibilitat i flexibilitat horària.
• Bon nivell de català i castellà parlat i escrit. Valorable coneixements d’anglès.

• Carnet de conduir tipus B1.

Competències:

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte indefinit vinculat a l'acord de govern en el marc dels treballs previstos d’FGC.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 02 de novembre de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.