Tècnic/a Mitjà/Mitjana de Projectes de Material mòbil

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA DE PROJECTES DE MATERIAL MÒBIL

Cobrir un lloc de treball de Tècnic/a Mitjà/Mitjana de Projectes de Material mòbil

Funció: Tècnic/a Mitjà/Mitjana

Centre de treball: c. Antoni Sedó s/n, Rubí

Àrea: Projectes de Material mòbil (Enginyeria i Projectes de Material mòbil)

Horari: Continuat

Les activitats genèriques d’aquest grup professional són tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una elevada experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides. Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup es poden caracteritzar per un grau de gestió d’equips i unes condicions del lloc de treball que destaquen per un grau de perillositat i penúria mig, un cert grau d’esforç físic o de càrrega psicològica, responsabilitat davant de terceres persones mitja i/o accés a dades reservades alta.

Les activitats principals a realitzar en l’equip de Projectes de Material mòbil son la gestió i coordinació de:

•  Projectes d’adquisició de nous trens (UT) al parc de material mòbil.
•  Modificacions de les flotes existents.
•  Serveis d’enginyeria i projectes transversals per donar suport a l’operació dels trens.
•  Desenvolupament d’eines i activitats per millorar el funcionament i el servei de l’equip.

Les funcions principals són:

• Gestió de projectes de material mòbil.
• Redacció de requisits i plecs de prescripcions tècniques per a la contractació pública.
• Interacció amb les diferents àrees d’FGC (Xarxa ferroviària, Operadora, Comunicacions, etc.)
• Coordinació i gestió del desplegament de modificacions i millores dels equips dels trens actuals.
• Lideratge i gestió de proveïdors d’equips embarcats en l’entorn ferroviari.
• Supervisió de documentació tècnica (descriptius de disseny, esquemes, plànols, càlculs).
• Incorporació al projecte de la normativa pròpia de l’entorn ferroviari.
• Implantació i adaptació en processos i eines de seguiment de projectes.
• Programació i assistència a proves en tren (de nit o en taller).
• Incorporació de nous criteris de disseny als requisits dels trens (criteris de mantenibilitat, autodiagnosi, ciberseguretat, criteris mediambientals, qualitat del software, tractament d’imatge).
• Redacció d’informes tècnics.
• Assegurar que es compleixin les normes i prescripcions sobre seguretat i higiene en el treball.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

• Formació acadèmica en Enginyeria (superior o màster).
• Experiència contrastada en gestió de projectes ferroviaris, automoció o d’altres.
• Es valorarà l’experiència en el desplegament o desenvolupaments de sistemes embarcats (senyalització, TCMS, portes, etc.); així com l’experiència en serveis de consultoria o auditoria de material mòbil.
• Català parlat i escrit.
• Coneixements avançats d’anglès.

• Orientació a una visió integral de la gestió dels projectes.
• Orientació a la qualitat i la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.  
• Propostes i implementació de millores.
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 31 d'octubre de 2024.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.