SUPERVISOR/A DE GRUP ÀREA PNEUMÀTICA

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A SUPERVISOR/A DE GRUP DE L’ÀREA DE PNEUMÀTICA

Cobrir un lloc de treball d’un/a supervisor/a de grup de l’àrea de Pneumàtica.

Nom del lloc: Supervisor/a de grup

Centre de treball: Rubí

Àrea: Pneumàtica.

Jornada: Tarda.

Les tasques genèriques d’aquest grup professional es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitzat per a les quals cal formació acadèmica i/o una eleva experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides. Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup també es poden caracteritzar per un grau de gestió d’equips, i unes condicions del lloc de treball que destaquen per un grau de perillositat i penúria mig, un cert grau d’esforç físic o de càrrega psicològica i responsabilitat davant de terceres persones mitja i/o accés a dades reservades alta.

Les activitats principals són:

• Responsabilitzar-se de realitzar el manteniment dels equips i elements provinents del material mòbil, d’altres instal·lacions o equipaments destinats a la secció de Pneumàtica, be sigui per la seva revisió periòdica, per canvi cíclic o per la reparació d’avaries assegurant la disponibilitat del recanvi dins els estàndards de qualitat, fiabilitat, seguretat i amb els terminis establerts.
• Coordinar, supervisar i optimitzar l’assignació de recursos humans i materials del seu equip per garantir l’eficiència en l’execució de les tasques.
• Organitzar i realitzar les proves de funcionament seguint les normes i procediments establerts, registrant les dades pertinents per a la seva traçabilitat i anàlisi posterior.
• Crear, administrar, tancar i analitzar les Ordres de Treball a través de SAP, assegurant la correcta documentació de les intervencions.
• Elaborar o millorar els protocols i els procediments de treball dels equips a realitzar el manteniment i  col·laborar en la realització de procediments de manteniment dels equips, equipaments i maquinària.
• Desenvolupar utillatges, equipament i eines pel desenvolupament de les activitats de la seva àrea de competència.
• Participar activament en la detecció i proposta de millores en fiabilitat, seguretat i eficiència dels equips i en els processos de manteniment, impulsant projectes de millora contínua.
• Anticipar-se en la detecció de necessitats funcional, d’imatge, confort i seguretat, proposant solucions.
• Participar en la formació i reciclatge del personal de l’àrea.
• Coordinar i col·laborar amb altres seccions del Taller Central de Rubí, els Dipòsits de Rubí i Martorell i altres departaments de l’Àrea per garantir un manteniment eficient i integrat.
• Oferir suport i supervisió als treballadors d’altres seccions del torn de tarda del Taller Central, garantint la continuïtat i qualitat del servei.
• Complir i fer complir les normes de seguretat ferroviària, incloent la correcta aplicació de protocols d’aïllament d’energia, espais confinats i treball en altura, segons les necessitats.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

• Formació a nivell FP 2 mecànica / pneumàtica o equivalent o mòduls professionals de grau superior de la branca pneumàtica.
• Experiència en tasques de manteniment d’equips pneumàtics de com a mínim 3 anys.
• Coneixements d’informàtica a nivell d’ofimàtica.
• Formar part de l’equip de retén de l’Àrea de Material Mòbil en funció de les necessitats de l’Àrea.
• Realitzar la formació de recurs preventiu.
• Disposar del Permís de Conducció B per desplaçar-se fins a les instal·lacions on s’hagi de realitzar els treballs.

• Capacitat de gestió i organització.
• Orientació a la qualitat i la seguretat.
• Lideratge.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 8 de juny de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.