
Metge/essa del treball
Convocatòria núm. 51/26
CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A METGE O METGESSA DEL TREBALL
Objecte
Cobrir un lloc de treball d’un/a metge/ssa del treball.
Descripció del lloc de treball
Nom del lloc: Metge/ssa el treball.
Centre de treball: Rubí
Àrea: Salut, Seguretat i Benestar Laboral (Organització i Persones)
Jornada: Continuada
Funcions del lloc de treball
Les activitats genèriques d’aquest grup professional són tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una eleva experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides.
Amb dependència de l’àrea de Salut, Seguretat i Benestar laboral (Servei de prevenció propi del grup FGC) donarà suport a l’àrea de Salut Laboral -formada per altres professionals de la medicina i infermeria del treball- en l’atenció de temes relacionats amb la salut de les persones treballadores de l’empresa.
Les seves funcions es desenvoluparan principalment en el centre mèdic de l’empresa ubicat a Rubí, ocasionalment en els centres mèdics propis de Barcelona, Martorell i pot comportar puntualment el desplaçament a dependències ubicades en la zona d’activitat del grup FGC.
Les activitats principals del lloc de treball són:
- Conèixer l’estat de salut de les persones treballadores, detectar danys per la salut i especials sensibilitats a riscos, proposar accions preventives i vetllar perquè el seu estat no pugui suposar risc per elles o altres persones.
- Realitzar exàmens de salut de les persones treballadores segons els riscos laborals del lloc de treball, fent una observació de situacions laborals relacionades amb la salut a través de la recollida sistemàtica de les dades laborals i de salut i avaluació de les proves complementàries.
- Aplicar els protocols de la vigilància de la salut específics i col·laborar en el seu disseny.
- Avaluar i fer el seguiment de persones que pertanyin a col·lectius especialment sensibles amb la finalitat de preservar la seva seguretat i salut determinant la necessitat d’adaptació de llocs de treball.
- Emetre els corresponents informes de la vigilància individual de la salut amb la corresponent aptitud.
- Col·laborar en l’avaluació i proposta de mesures de protecció de la salut del personal des d’un enfocament global.
- Col·laborar en la vigilància de la salut col·lectiva mitjançant l’anàlisi d’equips de persones que puguin estar exposades a problemes de salut per elaborar mesures preventives.
- Realitzar l’assistència sanitària per accidents de treball i altres consultes de salut de les persones treballadores.
- Col·laborar en el disseny i implementació de programes o campanyes dirigides al personal per fomentar la participació individual i/o col·lectiva per millorar i promoure hàbits saludables (alimentació, activitat física), intervencions per eliminar factors de risc de les malalties més prevalents (programes de cessació tabàquica, consum alcohol, pèrdua de pes, son, salut mental) i campanyes de vacunació.
- Impartir formació a les persones treballadores en relació a danys per la salut relacionats amb els riscos dels llocs de treball així com de promoció de la salut.
- Col·laborar amb professionals sanitaris d’altres entorns: mútua d’accidents de treball, metges especialistes consultors, l’agència de salut pública, entre d’altres.
- Participar en la recerca i anàlisi de documentació científica i estar al corrent de les darreres novetats normatives en l’àmbit de la medicina del treball.
- Dur a terme l’anàlisi de les dades de salut i col·laborar en la publicació d’articles i treballs relacionats amb la medicina del treball i participació en activitats de divulgació científica.
- Realitzar altres activitats sanitàries en l’àmbit de la medicina del treball sota la direcció de l’àrea de Salut Laboral.
Requeriments
- Formació a nivell de grau universitari en medicina, o similar.
- Titulació d’especialista en medicina del treball.
- Es valorarà màster o postgrau de tècnic/a superior en prevenció de riscos laborals amb les especialitats en ergonomia i psicosociologia aplicada, higiene industrial i/o seguretat en el treball.
- Experiència mínima de dos anys en les funcions pròpies de la medicina del treball.
- Es valorarà experiència en l’ús de programes informàtics específics de gestió de la salut de les persones treballadores i prevenció de riscos laborals (MEDTRA/SEHTRA o altres).
- Es valorarà experiència en l’anàlisi estadístic de resultats de la vigilància de la salut, estudis epidemiològics, publicacions científiques i/o participació com a ponent en jornades científiques.
- Coneixements en sistemes d’informació en medicina del treball i seguretat.
- Bon nivell de redacció en català i castellà. Es valorarà coneixements d’anglès.
- Carnet de conduir tipus B.
Competències
- Orientació a la qualitat i a la seguretat.
- Planificació i organització.
- Anàlisi.
- Aprenentatge, millora continua i innovació.
- Orientació al client (intern i extern).
- Comunicació i persuasió.
- Treball en equip.
- Autocontrol i tolerància a la pressió.
Forma d’ocupació del lloc
Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.
Participació
Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.
Termini de presentació fins el 19 de maig de 2026.
Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.
Procediment de selecció
1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.
Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.
Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.
Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.
Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.
Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.