ID:  2733
Jornada:  Partida
Data de publicació:  12 de març 2026
Data límit de presentació:  27/03/2026
Contracte:  Indefinit 

 

 

 

Tècnic/a de la gestió de la seguretat FGC Rail

      

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A A L’ÀREA DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT PER A L’EMPRESA FGC RAIL

 

 

Objecte

 

Cobertura d’un lloc de treball de tècnic/a de la gestió de la seguretat per a l’empresa FGC Rail

 

Descripció del lloc de treball


Nom del lloc: Tècnic/a

Centre de treball: Lleida

Jornada: Partida

 

 

Funcions del lloc de treball

 

Les activitats principals del lloc de treball són:

 

  • Donar suport en la supervisió i seguiment del sistema de qualitat, prevenció de riscos laborals, medi ambient i sistema de gestió de la seguretat ferroviària.
  • Contribuir en l’elaboració i en la coordinació de la implantació del pla anual de seguretat i de l'informe anual de seguretat.
  • Col·laborar en el monitoratge i millora contínua del sistema de gestió de la seguretat ferroviària implantat en l'organització.
  • Realitzar el seguiment dels indicadors clau de vigilància de la seguretat.
  • Participar en la creació i revisió de la documentació en matèria de seguretat i la investigació d'accidents i incidents.
  • Mantenir el registre actualitzat de les llicències, certificats i habilitacions.
  • Comunicar i fer el seguiment de les necessitats detectades de reciclatge de formacions, habilitacions i psicofísics.
  • Elaborar, revisar i fer seguiment de la documentació i els registres de prevenció de riscos laborals, medi ambient i qualitat.
  • Col·laborar en les activitats de seguretat i salut laboral amb el servei de prevenció.
  • Col·laborar en inspeccions i auditories, investigació d’accidents i incidents i coordinació d’activitats empresarials.
  • Vetllar pel compliment dels terminis establerts, de la normativa vigent i dels procediments interns del seu àmbit.
  • Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i amb organismes externs.
  • Altres activitats que se li encomanin per a les que tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

 

 

Requeriments

 

  • Formació a nivell de grau universitari en enginyeria civil,  enginyeria en tecnologies industrials, enginyeria de sistemes de telecomunicació, enginyeria en tecnologies de la telecomunicació, o similar.
  • Es valorarà experiència mínima de 2 anys desenvolupant tasques relacionades amb les funcions principals indicades.
  • Es valorarà formació i/o experiència en normativa legal vigent en prevenció de riscos laborals, medi ambient i/o qualitat.
  • Català i castellà, parlat i escrit.
  • Coneixements d’eines ofimàtiques.

 

 

Competències:

 

  • Orientació a la qualitat i la seguretat.
  • Planificació i organització.
  • Anàlisi.
  • Aprenentatge, millora continua i innovació.
  • Treball en equip.
  • Autocontrol i tolerància a la pressió.

 

 

Forma d’ocupació del lloc

 

Contracte indefinit.

 

 

Participació

 

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

 

Termini de presentació fins el 27 de març de 2026.

 

El Grup FGC vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

 

 

 

Procediment de selecció

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció. 

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals. 

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball. 

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes. 

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal del Grup FGC.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

 

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.