Supervisor/a de grup de Manteniment de l'àrea Tècnica de l'Explotació de Boí Taüll

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A SUPERVISOR/A DE GRUP DE MANTENIMENT DE L’ÀREA TÈCNICA DE L’EXPLOTACIÓ DE BOÍ TAÜLL

Cobrir un lloc de treball d’un/a supervisor/a de grup de manteniment de l’àrea tècnica de l’explotació de Boí Taüll.

Nom del lloc: Supervisor/a de grup.

Centre de treball: Estació de muntanya de Boí Taüll

Àrea: Explotació (Manteniment).

Jornada: Partida (distribució irregular de la jornada).

Les activitats genèriques d’aquest grup professional corresponen a tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions àmplies, complexes o escassament definides que impliquen la supervisió, lideratge i/o coordinació tècnic funcional de grups de treball per a la consecució de resultats i/o el desenvolupament de coneixements profunds aprofitables per a l’organització (valor afegit), per tal de plantejar accions de millora que afectin el material, les instal·lacions, el servei, els procediments i circuits de treball.

Les funcions principals són:

• Coordinar tècnicament i operativament l’Àrea de Manteniment de l’estació d’esquí de Boi Taüll.
• Supervisar, organitzar i coordinar els treballs associats als diferents manteniments i projectes del departament, relacionats amb la infraestructura, les instal·lacions, els equipaments, els edificis i els equips de l’estació d’esquí de Boi Taüll, en les diferents especialitats, particularment mecànica i elèctrica així com en xarxes i sistemes de comunicació, i altres relacionats amb activitats complementàries o esdeveniments particulars de l’estació d’esquí.
• Planificar i coordinar el personal de l’Àrea de Manteniment, elaborar quadres de servei i desenvolupar la capacitació dels equips assignats.
• Supervisar, organitzar i coordinar els treballs i els grups de persones dels seu equip de treball, i/o personal extern, així com la coordinació de serveis i obres amb les empreses externes, tenint present els requeriments normatius.
• Seguir, actualitzar i millorar els equipaments, els procediments i la documentació associada, derivada de les diferents actuacions realitzades a l’àrea (informes, estudis, costos, documentació tècnica i propostes de millora).
• Supervisar, organitzar i coordinar, en el seu àmbit de competència, els procediments i processos de manteniment preventiu, predictiu, correctiu i normatiu, modificació o ampliació d’instal·lacions, amb especial èmfasi en l’àmbit de la seguretat de les persones en el transport per cable, així com també tot allò relacionat amb les instruccions particulars de l’explotació dels remuntadors.
• Organitzar i planificar els diferents treballs de manteniment per especialitats de l’estació d’esquí de Boí Taüll, per garantir la disponibilitat dels diferents actius i minimitzar l’impacte de possibles incidents o aturades de l’activitat.
• Seguir les condicions mecàniques o meteorològiques que puguin afectar l’operació i activitat de les instal·lacions de Boi Taüll, controlant-ne en tot moment les òptimes condicions per al seu funcionament, en especial, els remuntadors o aquelles que puguin afectar a la seguretat de les persones visitants de l’estació d’esquí.
• Supervisar, en el seu àmbit de competència, de l’acompliment de les directrius aprovades per la Direcció de Boí Taüll, Comitè de Seguretat i Salut Laboral i altres òrgans de gestió.
• Elaborar la documentació necessària per les licitacions de serveis i obres del departament, i participar en les valoracions d’ofertes de concursos i pliques.
• Planificar i aplicar de les operacions de millora d’instal·lacions i equipaments, manteniment i explotació d’activitats i serveis dintre del seu àmbit de competència, i en coordinació amb els serveis tècnics especialitzats que s’assignin i en funció de les assignacions pressupostàries, i procediments de compres i contractació que la Direcció estableixi.
• Vetllar per a l’acompliment de les mesures de prevenció, seguretat en el treball i mediambiental.
• Col·laboració amb altres àrees de l’empresa, la correcta execució dels treballs, renovacions i millores a realitzar.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

• Formació de CFGS/FPII d’especialitats relacionades amb manteniment, mecànica, electrònica i/o electricitat o similar
• Experiència professional mínima de 5 anys en funcions d’organització en manteniment d’estacions d’esquí o similar.
• Experiència mínima de 5 anys en equipaments i sistemes mecànics, hidràulica, pneumàtica i electromecànica.
• Experiència en coordinació d’equips multidisciplinaris.
• Experiència i coneixement en planificació de treballs de manteniment, revisió, anàlisi o resolució d’incidències amb complexitat tècnica i aplicació de normatives i requeriments legals.
• Experiència i coneixement en aplicació de Plans de Seguretat i Salut Laboral així com de Plans d’Emergència.
• Experiència i coneixement de treballs en alçada.
• Experiència i coneixement en desenvolupament de treballs en alta muntanya.
• Valorable coneixements en rescat i evacuació de remuntadors.
• Nivell alt d’esquí.
• Coneixements d’entorn informàtic Office, eines de planificació i gestió de manteniment, incidències, qualitat i medi ambient.
• Disponibilitat i flexibilitat horària.
• Català i castellà parlat i escrit. Valorable coneixements d’altres idiomes.
• Carnet de conduir tipus B1.

• Orientació a la qualitat i la seguretat.
• Compromís amb l’empresa.
• Planificació i organització.
• Orientació a l’excel·lència operativa.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte de substitució que passarà a fix discontinu quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 7 de febrer de 2025.

Actius de Muntanya S.A. vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.