Agent especialitzat/ada a l'àrea de Màquines trepitjaneus Boí Taüll

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A AGENT ESPECIALITZAT/ADA DE L’ÀREA DE MÀQUINES TREPITJANEUS DE L’EXPLOTACIÓ DE BOÍ TAÜLL

Cobrir un lloc de treball d’un/a agent especialitzat/ada de l’àrea de màquines trepitjaneus de l’explotació de Boí Taüll.

Nom del lloc: Agent especialitzat/ada.

Centre de treball: Estació de muntanya de Boí Taüll.

Àrea: Explotació (Màquines trepitjaneus).

Jornada: Completa (distribució irregular de la jornada).

Les activitats genèriques d’aquest grup professional apliquen coneixements complementaris o l’experiència necessària per realitzar, amb iniciativa tasques d’estudi, anàlisi i resolució de problemes en situacions prèviament definides, que impliquin planejar i definir l’ordre de successió de les operacions.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Realitzar el trepitjat de les pistes de l’estació d’esquí tenint en compte les diferents qualitats i estats de la neu.
• Vetllar per les prestacions de les màquines trepitjaneus.
• Realitzar els treballs de manteniment preventiu, correctiu i de millora.
• Realitzar la revisió de manteniment diari bàsic de les màquines trepitjaneus.
• Detectar i avisar de possibles averies.
• Aplicar la normativa de seguretat.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi la capacitació.

Requeriments

• Formació mínima de CFGM en especialitats relacionades amb fabricació mecànica, manteniment o similar i/o experiència en tasques relacionades amb les funcions principals indicades.
• Experiència demostrable mínima de 5 anys en conducció de màquines trepitjaneus.
• Es valorarà coneixements de mecànica.
• Es valorarà coneixements de nivometeorologia.
• Es valorarà conducció de màquines trepitjaneus amb cabestrant.
• Es valorarà formació ACEM màquines trepitjaneus.
• Es valorarà nivell d’esquí.
• Carnet de conduir.

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Planificació i orientació.
• Treball en equip.
• Resolució de problemes i presa de decisions.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 19 d’octubre de 2025.

Actius de Muntanya S.A. vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.