Tècnic/a superior/a d'Acció Climàtica

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A SUPERIOR/A D’ACCIÓ CLIMÀTICA

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a superior/a d’Acció Climàtica de Planificació Estratègica i ASG

Funció: tècnic/a tècnic/a superior/a

Centre de treball: c. Vergós 44, Barcelona

Àrea: Acció Climàtica de Planificació Estratègica i ASG

Horari: partit

Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup professional lideren les feines de gestió i disposen d’amplis coneixements per als que es necessita una formació acadèmica superior i una àmplia experiència. Les tasques que realitzen tenen un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, ja que aconsegueixen resultats a través d’altres i desenvolupen i gestionen una activitat que constitueix una part significativa d’alguna de les àrees principals de l’empresa i/o es caracteritzen per la transformació dels processos de treball en instruccions operatives i l’anàlisi i interpretació d’informació sobre problemes complexos o poc definits construint solucions creatives.

Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup es caracteritzen per un alt grau de gestió d’equips i unes condicions del lloc de treball que tenen un grau de perillositat i penúria baix i no impliquen, generalment, un alt grau d’esforç físic però si càrrega psicològica i responsabilitats directes sobre la consecució dels objectius empresarials.

Les seves funcions seran:

• Impulsar, gestionar i sistematitzar l’Acció Climàtica a FGC a través de la planificació sectorial, l’impuls de projectes específics, avaluació de riscos climàtics, la monitorització, la certificació, el reporting i la difusió tant interna com externa.
• Gestió del conjunt d’àmbits i accions incloses dins de l’Agenda d’Acció Climàtica 2030 d’FGC que es deriva del programa A06.1 FGC Empresa Sostenible i Circular de l’Agenda 10/30 d’FGC i l’Eix 3 de l’Estratègia d’Activisme 2030.
• Gestionar i monitoritzar el Pla d’Adaptació Climàtica de l’àmbit de la infraestructura ferroviària de LMT i Turisme i fer-lo extensiu al conjunt d’FGC i el Pla de transició energètica i descarbonització d’FGC incloent la mitigació d’emissions i l’impuls de l’eficiència energètica.
• Elaboració dels informes anuals associats d’acord amb els compromisos voluntaris i les obligacions d’FGC i seguiment dels sistemes d’acreditació de la qualitat (ISO 14001)
• Implantació i seguiment de l’objectiu de residu zero dels principals centres de producció d’FGC i impuls de la reducció i valoració de residus en el conjunt d’FGC, en coordinació amb les àrees corresponents.
• Col·laborar amb el responsable de sostenibilitat d’FGC Turisme en el projecte de Capital Natural i altres accions de protecció dels ecosistemes i recuperació de la biodiversitat així com en l’avaluació i mitigació de la petjada hídrica tant de les explotacions ferroviàries com de les explotacions de turisme.
• Seguiment i valoració de l’impacte dels requeriments normatius en matèria ambiental i canvi climàtic i avaluació de les oportunitats de finançament extern i ajudes.
• Assegurar que es compleixin les normes i prescripcions sobre seguretat i higiene en el treball.
• Altres funcions que se li puguin encomanar relacionades amb les necessitats del lloc, així com les que es considerin necessàries per l’activitat específica de l’àrea de Planificació Estratègica i ASG.

• Llicenciatura o Enginyeria tècnica superior en els àmbits propis de l’activitat proposada (Enginyeria ambiental, de Camins, Canals i Ports, Industrial, Forestal, etc., o Grau en Ciències Ambientals, Biologia Ambiental, Geografia, etc. o similar), i formació complementària (preferentment màster o postgrau) en matèries de gestió ambiental, sostenibilitat o similar.
• Es valorarà el coneixement del sector ferroviari i del sector turístic i de muntanya.
• Experiència professional mínima de 5 anys en àmbits relacionats amb l’Acció Climàtica i la consultoria ambiental i/o de sostenibilitat.
• Experiència en la implantació i gestió del seguiment d’indicadors (preferentment a través quadres de comandament).
• Es valorarà experiència en sistemes de gestió ambiental ISO 14001 i/o sistemes d’auditoria mediambiental (EMAS).
• Coneixements avançats d’eines ofimàtiques.
• Bona expressió oral i escrita en català i castellà (nivell C1 de català). Capacitat de redacció per elaborar documents complexos: plecs tècnics, avantprojectes, memòries, etc., i capacitat de presentació en públic.
• Nivell avançat d’anglès (equivalent a C1) i es valorarà coneixements en altres idiomes.
• Es valorarà disposar de permís de conduir.

• Orientació a la qualitat i la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisions.
• Lideratge i direcció d’equips
• Treball en equip.
• Comunicació i persuasió.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 12 de maig de 2024.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.