CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA DE PROJECTES DE TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LES COMUNICACIONS PER L’EMPRESA FGC MOBILITAT, QUE GESTIONARÀ LA LLANÇADORA ENTRE BARCELONA I L’AEROPORT

Cobertura d’un lloc de treball per realitzar funcions de tècnic/a mitjà/mitjana de projectes de tecnologies de la informació i les comunicacions d’FGC Mobilitat.

Nom del lloc: tècnic/a mitjà/mitjana de projectes de tecnologies de la informació i les comunicacions

Centre de treball: Àrea Metropolitana de Barcelona

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Tramitar i realitzar de forma autònoma el seguiment, planificació i control dels projectes relacionats principalment amb tecnologies de la informació i les comunicacions en tot el seu cicle de vida.
• Supervisar els contractes associats al manteniment i operació dels sistemes TIC de la línia R-Aeroport
• Garantir la qualitat dels productes i lliurables associats als projectes, des de les seves fases més inicials fins a la seva finalització.
• Relació amb clients interns de les diferents àrees per donar resposta a les necessitats de millora o peticions que siguin requerides per aquestes i resolució d’incidències.
• Realitzar la coordinació i necessària tant dels recursos interns d’FGC com de recursos externs (proveïdors) per a la consecució dels objectius i projectes, incloent la supervisió del treball d’empreses externes
• Col·laborar en el disseny de solucions tecnològiques per donar servei als requisits de l’explotació ferroviària.
• Definir solucions funcionals basades en tecnologies actuals i de mercat (solucions a nivell de components, mòduls, relacions entre elements, restriccions, etc.).
• Aplicació de coneixements profunds dels processos i funcionalitats per a la millora dels sistemes d’informació.
• Redactar plecs tècnics de nous sistemes i generació de documentació tècnica, de seguiment i control, associada a les licitacions dels projectes de l’àrea. Elaboració de procediments i protocols de proves.
• Elaborar informes periòdics i recollir informació per dotar els KPIs en relació amb l’estat dels sistemes, les instal·lacions i els contractes de manteniment.
• Assegurar que es compleixin les normes i prescripcions sobre seguretat i higiene en el treball.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

• Formació universitària en enginyeria informàtica, telecomunicacions o similar.
• Experiència de 5 anys en gestió de projectes tecnològics.
• Experiència de 3 anys en gestió i coordinació de projectes informàtics. Recomanable que aquesta experiència estigui vinculada a sistemes crítics o industrials. Valorable que sigui en el sector ferroviari.
• Valorable experiència en redacció d’ofertes o plecs per a licitacions amb/per l’administració pública i/o coneixements bàsics de contractació pública.
• Coneixement tècnic de disseny d’arquitectures i/o solucions de sistemes informàtics basats en tecnologies actuals i de mercat.
• Coneixements de sistemes operatius (Linux, Windows), de bases de dades (SQL Server) i d’entorns virtuals (VMWARE).
• Coneixements d’ofimàtica a nivell avançat.
• Es valorarà coneixements de SAP.
• Bon nivell de català i castellà. Valorable Anglès (B2 o superior).

• Orientació a la qualitat i la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 10 de juliol de 2025.

El Grup FGC vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.