
Tècnic/a Mitjà/Mitjana de Senyalització ferroviària i sistemes de protecció al tren
CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA DE SENYALITZACIÓ FERROVIÀRIA I SISTEMES DE PROTECCIÓ AL TREN
Objecte
Cobertura d’un lloc de treball de Tècnic/a Mitjà/Mitjana de Senyalització ferroviària i sistemes de protecció al tren.
Descripció del lloc de treball
Nom del lloc: Tècnic/a Mitjà/Mitjana.
Àrea: Senyalització ferroviària i sistemes de protecció al tren (Servei d’Energia i Sistemes de Circulació – Subdirecció de Xarxa ferroviària).
Centre de treball: c. dels Vergós 44, Barcelona.
Jornada: partida.
Funcions del lloc de treball
Les activitats genèriques d’aquest grup professional son tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una eleva experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides. Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup es poden caracteritzar per un grau de gestió d’equips i unes condicions del lloc de treball que destaquen per un grau de perillositat i penúria mig, un cert grau d’esforç físic o de càrrega psicològica, responsabilitat davant de terceres persones mitja i/o accés a dades reservades alta.
Les activitats principals del lloc de treball són:
- Supervisar, controlar, tramitar i millorar els actius assignats a l’àrea (plans de manteniment, pla renovació actius, inspeccions reglamentàries i voluntàries, auditories de qualitat, projectes de millores...).
- Supervisar, controlar i tramitar els treballs associats als diferents manteniments i projectes de l’àrea, així com avaries i tasques de reparació, manteniment, millores i reposició d’actius.
- Planificar la implantació i digitalització progressiva del sistemes assignats a aquesta àrea tant nous com existents.
- Fer el seguiment, actualització i millora de la documentació associada i derivada dels diferents plans de manteniment, plans renovació d’actius i projectes de l’àrea (informes, estudis, propostes de millora, etc.)
- Organitzar i coordinar els treballs i els grups de persones de la brigada, i/o personal extern de sistemes de Senyalització ferroviària i sistemes de protecció al tren, així com la coordinació de serveis i obres amb les empreses externes.
- Col·laborar amb altres àrees de l’empresa, la correcta execució dels treballs, renovacions i millores a realitzar.
- Elaborar la documentació necessària per les licitacions de serveis i obres de l’àrea, i participar en les valoracions d’ofertes de concursos i pliques.
- Assegurar l’acompliment dels procediments de treball de l’àrea així com impulsar la seva millora i revisió.
- Participar en la implantació i la digitalització progressiva dels diferents sistemes del departament (nous i existents).
- Participar en la formació i reciclatge del personal del departament.
- Vetllar per a l’acompliment de les mesures de prevenció i seguretat en el treball.
- Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.
Requeriments
- Titulació universitària: Enginyeria Superior Industrial / Enginyeria Tècnica Industrial (Electricitat / Electrònica / Mecànica Industrial) o similar.
- Valorable màsters, postgraus i cursos en els següents àmbits: gestió de projectes i/o manteniment, preferiblement de l’àmbit ferroviari.
- Coneixements de gestió de qualitat per aplicar als processos de manteniment.
- Experiència mínima de 5 anys en execució de plans de manteniment de sistemes de senyalització, protecció al tren i conduccions automàtiques, coneixements amplis i detallats de tots els sistemes a FGC i altres administracions, i posada en servei d’instal·lacions de senyalització ferroviària i sistemes de protecció al tren.
- Valorable experiència en l’elaboració de projectes elèctrics.
- Valorable experiència en supervisió d’equips de treball.
- Coneixements avançats del paquet Office i valorable coneixements del sistema SAP.
- Coneixements de programes de representació gràfica i de seguiment de pressupostos.
- Català i castellà parlat i escrit. Valorable coneixements en anglès.
- Col·legiat/ada al seu col·legi professional.
- Disposició en desplaçar-se i realitzar tasques sobre qualsevol punt de la línia BV, LA, Cremallera de Montserrat, Cremallera de Nuria i Lleida La Pobla.
- Disponibilitat i flexibilitat horària.
- Carnet de conduir B1.
Competències:
- Orientació a la qualitat i la seguretat.
- Planificació i organització
- Anàlisi.
- Resolució de problemes i presa de decisió.
- Aprenentatge, millora continua i innovació.
- Orientació al client (intern i extern)
- Comunicació i persuasió.
- Treball en equip.
- Autocontrol i tolerància a la pressió.
- Desenvolupament de persones.
Forma d’ocupació del lloc
Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.
Participació
Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i que compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible a la web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.
Termini de presentació fins al 22 de setembre de 2025.
Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.
Procediment de selecció
1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.
Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.
Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria
Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.
Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.