Tècnic/a Especialitzat/ada Planejament i Projectes estratègics

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A ESPECIALITZAT/ADA A L’ÀREA DE PLANEJAMENT I PROJECTES ESTRTÈGICS

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a especialitzat/ada a l’àrea de Planejament i Projectes estratègics (Planificació Estratègica i ASG)

Nom del lloc: Tècnic/a especialitzat/ada.

Centre de treball: c. Vergós, 44, Barcelona.

Àrea: Planejament i Projectes estratègics (Planificació Estratègica i ASG).

Jornada: Continuada.

Les activitats incloses en aquest grup corresponen a tasques que apliquen els coneixements d’un ofici o especialitat, per a les quals cal una instrucció teòrica i/o pràctica i/o cert grau d’experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió mig-baix, al ser tasques que requereixin l’estudi i l’anàlisi de problemes en situacions concretes però escassament definides que requereixin solucions, que impliquin planejar i deduir l’ordre de successió de les operacions, actuacions en entorns tecnològics canviants i/o resolució d’incidències amb clientes i/o relacionades amb la seguretat.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Elaborar, redactar i realitzar el seguiment de documents empresarials de planificació.
• Definir, analitzar i establir mecanismes de seguiment d’indicadors de gestió i fites.
• Donar suport en la coordinació i el seguiment tècnic d’actuacions estratègiques i del pla d’inversions.
• Estudiar la factibilitat i participar en l’impuls de projectes tranversals de caire estratègic.
• Redactar informes i documentació tècnica, estratègica i de posicionament, així com preparar-ne la seva presentació per a diferents fòrums interns i externs.
• Realitzar benchmarking de les diferents activitats d’FGC, recopilant i contrastant dades, coneixements i experiències tant a nivell nacional com internacional.
• Contribuir a l’exploració de nous àmbits d’activitat per a FGC.
• Col·laborar  i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i administracions públiques.
• Assistir a actes i esdeveniments tant d’àmbit local com estatal i internacional.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació

• Formació a nivell de grau universitari en enginyeria civil i màster universitari en enginyeria de camins, canals i ports, o similar.

• Experiència mínima de 2 anys en l’àmbit de planificació o gestió de projectes de transport.
• Es valorarà coneixements de planificació territorial i d’infraestructures a Catalunya.
• Es valorarà coneixements en l’àmbit ferroviari.
• Es valorarà coneixements en l’àmbit de Turisme i Muntanya.
• Es valorarà experiència en grups de treball i associacions sectorials, tant nacionals com internacionals.
• Coneixements avançats d’eines ofimàtiques. Valorable coneixements d’eines de gestió i seguiment de projectes.
• Bon nivell de redacció d’informes tècnics i presentacions.
• Bon nivell de català parlat i escrit (nivell C).
• Coneixements avançats d’anglès (nivell C1).

• Es valorarà coneixements d’altres llengües estrangeres.
• Col·legiat/da al seu col·legi professional.
• Disponibilitat i flexibilitat horària.
• Carnet de conduir tipus B1.

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora contínua i innovació.
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 11 de novembre de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.