CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A RESPONSABLE DE SEGURETAT FERROVIÀRIA PER A L’EMPRESA FGC MOBILITAT

Cobertura d’un lloc de treball de Responsable de seguretat ferroviària per a l’empresa FGC Mobilitat

Nom del lloc: Responsable

Centre de treball: Àrea Metropolitana de Barcelona

Jornada: Partida

Les tasques genèriques d’aquest grup professional es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitzat per a les quals cal formació acadèmica i/o una eleva experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides. Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup també es poden caracteritzar per un grau de gestió d’equips, i unes condicions del lloc de treball que destaquen per un grau de perillositat i penúria mig, un cert grau d’esforç físic o de càrrega psicològica i responsabilitat davant de terceres persones mitja i/o accés a dades reservades alta.

Les seves funcions seran:

En la fase inicial d’establiment del servei, coordinació i seguiment de l’elaboració del Sistema de Gestió de la Seguretat Ferroviària, i coordinació i representació de l’empresa davant l’Agència Espanyola de Seguretat Ferroviària, garantint que els projectes avancin en la direcció, calendari, seguretat i qualitat idònia per tal que permeti la implantació del servei segons la planificació temporal prevista.

Serà la persona responsable d’integrar les estratègies de seguretat operativa d’FGC Mobilitat, de plantejar les normes generals, de supervisar la seguretat entre els diferents departaments i empreses contractades i de coordinar-los.

Realitzarà una funció de suport, de coordinació transversal i de supervisió, des de la vesant d’una àrea d’staff amb la col·laboració i implicació de la resta d’àrees d’FGC Mobilitat i d’altres activitats:

• Elaborar un Pla anual de seguretat i la memòria anual de seguretat.
• Coordinar la monitorització de la seguretat i elaborar els corresponents informes periòdics.
• Investigació d’accidents i incidents amb la col·laboració de les diferents àrees.
• Gestionar l’aprovació i seguiment de les actuacions de millora, com les derivades de les auditories, comunicats de riscos, monitorització i investigació d’accidents i incidents
• Coordinar el Comitè de Seguretat en la Circulació de la línia.
• Seguiment del procediment de gestió del canvi.

Addicionalment:

• Fer el seguiment de la normativa en l’àmbit de la seguretat operativa i distribuir a les diferents àrees afectades.
• Proposar la política de l’empresa i l’estratègia de seguretat en base al Sistema de Gestió de la Seguretat.
• Recollir la informació de seguretat i establir els canals per a la seva transmissió mitjançant una base de dades centralitzada.
• Implementar campanyes per fomentar la seguretat.
• Fer el seguiment de la realització d’inspeccions i auditories.

• Altres activitats que se li encomanin per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

• Titulació universitària superior que permeti exercir la professió regulada d’Enginyer/a de Camins, Canals i Ports, d’Enginyer/a Industrial o d’Enginyer/a de Telecomunicacions o similar.
• Experiència demostrable elaborant i gestionant Sistemes de Gestió de Seguretat Ferroviària.
• Coneixements i experiència demostrada en gestió operativa i de projectes.
• Experiència gestionant diferents sistemes de gestió empresarial.
• Anglès nivell B2 (o equivalent).
• Adaptabilitat a canvis d'horari lligats a les necessitats del servei.
• Coneixements amplis en l’entorn Microsoft Office.

• Orientació a la qualitat i la seguretat
• Orientació al servei
• Planificació i organització
• Anàlisi
• Aprenentatge, millora continua i innovació
• Treball en equip
• Autocontrol i tolerància a la pressió
• Lideratge i direcció d’equips

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 30 de novembre de 2024.

El Grup FGC vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.