Cap d'àrea d'Anàlisi i Planificació d'Economicofinancera

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A CAP D’ÀREA D’ANALISI I PLANIFICACIÓ D’ECONOMICOFINANCERA

Cobrir un lloc de treball d’un/a cap d’àrea a l’àrea d’Anàlisi i Planificació d’Economicofinancera.

Nom del lloc: Cap d’àrea

Centre de treball: c. Vergós 44, Barcelona.

Àrea: Anàlisi i Planificació d’Economicofinancera

Jornada: Partida

Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup professional lideren les feines de gestió i disposen d’amplis coneixements per als que es necessita una formació acadèmica universitària i alta experiència. Les tasques que realitzen tenen un grau de dificultat i un nivell de decisió alt, ja que aconsegueixen resultats a través d’altres integrant i coordinant activitats diverses que conformen una part de la funció bàsica de l’àrea i que es caracteritzen perquè formulen estratègies que configuren la funció principal de l’àrea a la que estan adscrites. Intervenen en la formulació de polítiques bàsiques, creen procediments avançats i actuen amb pensament creatiu davant problemes molt complexos i indefinits i generen noves concepcions d’una part de la funció bàsica.

En dependència directa de la Direcció Economicofinancera, les activitats principals del lloc de treball són:

• Elaborar i analitzar projeccions economicofinanceres a mitjà i llarg termini d’FGC i del seu Grup d’empreses.
• Dissenyar escenaris econòmics i models financers per a la presa de decisions estratègiques.
• Participar en operacions de project finance i avaluació de la seva viabilitat econòmica.
• Garantir el compliment de la normativa vigent en matèria econòmica i financera del sector públic. Buscar alternatives d’eficiència en obtenció de recursos.
• Donar suport a la direcció en processos de transformació, eficiència i sostenibilitat financera.
• Col·laborar amb la Direcció Economicofinancera, així com altres àrees rellevants, en la identificació, avaluació i priorització de nous projectes amb impacte economicofinancer.
• Facilitar la definició de l’abast, objectius, entregables, fites, recursos i pressupostos de projectes impulsats internament des de la Direcció economicofinancera.
• Liderar la coordinació amb empreses externes i els equips participants, la disponibilitat i optimització dels recursos, actuant com a interlocutor/a i punt central d’informació en relació a totes les qüestions relatives a la gestió de projectes que se li encomanin per part de la Direcció.
• Coordinació de projectes transversals a l’àrea economicofinancera.
• Elaborar informes d’estats de projectes per presentar-los a la Direcció, destacant avenços, reptes i recomanacions.
• Facilitar la resolució de problemàtiques i la presa de decisions relacionades amb els projectes.
• Promoure l’aprenentatge i desenvolupament del personal del seu equip, identificant necessitats formatives i proposant programes adequats.
• Suport en l’elaboració i seguiment del indicadors (KPI’s) de la Direcció economicofinancera..
• Participar en la implantació i la digitalització progressiva dels diferents sistemes del departament (nous i existents).
• Vetllar per a l’acompliment de les mesures de prevenció i seguretat en el treball.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

• Titulació universitària d’Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances o similar.
• Es valorarà formació de postgrau o màster en finances públiques, planificació financera, control de gestió o direcció financera.
• Experiència mínima de 5 anys en firma d’auditoria financera.
• Experiència mínima de 5 anys en anàlisi i planificació economicofinancera liderant projectes transversals en l’àmbit del control de gestió i finances i gestionant equips.
• Es valorarà participació en projectes de project finance, especialment en col·laboració públic-privada.
• Coneixement actualitzat de la normativa del sector públic en matèria econòmica, financera i pressupostària així com coneixements sòlids de comptabilitat pública (SEC, normativa estatal, etc).
• Coneixements avançats del paquet Office, SAP i Data analítics (Power BI).
• Català i castellà nivell C1 i anglès nivell B1 o superior.

• Orientació a la qualitat i la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Lideratge i direcció d’equips.
• Desenvolupament de persones.
• Orientació al client (intern i extern).
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 28 de setembre de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.