
Administratiu/iva Tresoreria Corporativa de Finances
CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A ADMINISTRATIU/IVA A L’ÀREA DE TRESORERIA CORPORATIVA DE FINANCES
Objecte
Cobrir un lloc de treball d’un/a administratiu/iva a l’àrea de Tresoreria Corporativa de Finances (Economicofinancera).
Descripció del lloc de treball
Nom del lloc: Administratiu/iva.
Centre de treball: c. Vergós 44, Barcelona.
Àrea: Tresoreria Corporativa de Finances (Economicofinancera).
Jornada: Continuada.
Funcions del lloc de treball
Les activitats genèriques d’aquest grup professional són tasques que es desenvolupen amb certa iniciativa, amb coneixements bàsics o un període curt de formació i/o experiència, tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió baix, generalment pautades, rutinàries i/o repetitives, per a les quals se segueixen instruccions o procediments generals.
Les activitats principals del lloc de treball són:
- Col·laborar en les diverses fases del cicle de Tresoreria Corporativa del grup FGC.
- Donar suport en el seguiment i revisió de comptes bancàries: obertura, control d’interessos i comissions, saldos bancaris, entre d’altres.
- Modificar els comptes corrents en el mestre de proveïdors, efectuant les comprovacions necessàries per tal de prevenir i detectar possibles casos de frau.
- Comptabilitzar els moviments diaris per la conciliació dels comptes bancàries.
- Tramitar operacions amb banca electrònica.
- Realitzar la connexió electrònica diària amb les entitats financeres per a obtenir els moviments bancaris i incorporar-los al sistema corporatiu mitjançant SAP.
- Autoritzat/ada com a preparador/a dels comptes bancaris del grup FGC.
- Preparar i comptabilitzar pagaments i cobraments:
- Ocasionals. Pagaments i cobraments diaris no previstos en processos automàtics.
- Periòdics. Pagament i cobrament automàtic empreses proveïdores i clients, nòmines, impostos, etc.
- Seguiment dels pagaments amb targeta Concur de despeses de viatge.
- Col·laborar en l’elaboració de procediments interns i aplicacions de la Tresoreria Corporativa.
- Donar suport en el manteniment de l’arxiu relacionat amb la documentació de l’àrea: extractes bancaris, conciliació comptes, pagaments, domiciliacions, etc.
- Participar en el seguiment amb empreses proveïdores: tractament de dades bancàries, seguiment de pagaments pendents, seguiment de cessions de crèdit, etc.
- Assegurar l’acompliment dels procediments de treball de l’àrea així com participar en els processos de millora i revisió.
- Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.
Requeriments
- Titulació universitària d'ADE, Economia o similar.
- Es valorarà màster o postgrau en especialitats financeres.
- Coneixements de comptabilitat financera.
- Experiència mínima de 2 anys en una àrea de tresoreria o realitzant tasques relacionades amb les funcions principals indicades.
- Coneixements avançats d’eines ofimàtiques de Microsoft Office.
- Es valorarà coneixements de SAP (mòduls finances i GEDEX).
- Bon nivell escrit i parlat en català i castellà. Es valorarà coneixements d’anglès.
Competències
- Planificació i organització.
- Aprenentatge, millora continua i innovació.
- Orientació al client (intern i extern).
- Comunicació i persuasió.
- Treball en equip.
- Autocontrol i tolerància a la pressió.
Forma d’ocupació del lloc
Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.
Participació
Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.
Termini de presentació fins el 25 d'octubre de 2025.
Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.
Procediment de selecció
1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.
Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.
Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria
Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.
Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.