ID:  2824
Jornada:  Irregular 
Data de publicació:  4 d’ag. 2026
Data límit de presentació:  23/08/2026
Contracte:  Indefinit 

 

 

 

Tècnics/ques del centre de gestió d'FGC Rail

    

Convocatòria núm. 22/26 SC

 

 

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR SIS TÈCNICS/QUES A L’ÀREA DEL CENTRE DE GESTIÓ PER A L’EMPRESA FGC RAIL SAU

 

 

 

 

 

Objecte

 

Cobertura de sis llocs de treball per realitzar funcions de tècnic/a del centre de gestió a l’empresa FGC Rail SAU.

 

Descripció del lloc de treball


Nom del lloc: tècnic/a d’FGC Rail SAU.

Centre de treball: Lleida.

Jornada: distribució irregular de la jornada de treball de dilluns a diumenge amb descansos d’acord amb calendari mensual.

 

 

 

Funcions del lloc de treball

 

Les activitats principals del lloc de treball són:

 

  • Participar en la presentació, presa i deixi del servei dels maquinistes o un altre personal ferroviari d'empreses externes.
  • Ser l’interlocutor/a amb els prestadors de serveis d'empreses externes en les operacions prèvies a la sortida del tren i verificar les comprovacions prèvies precises per a la circulació.
  • Proporcionar útils de servei o documentació reglamentària al maquinista.
  • Realitzar el control de jornades de conducció, les modificacions dels serveis necessàries i resoldre les incidències relacionades amb el material rodant o altres.
  • Fer seguiment d’incidències i avaries relacionades amb la seguretat en la circulació.
  • Executar plans alternatius de transport a conseqüència d'anomalies en la infraestructura, treballs o factors externs.
  • Coordinar els equips i mitjans propis requerits per l’Administrador d’Infraestructura i el cap d’emergències, i activar, si és el cas, el pla d'assistència a víctimes, en situacions de contingència i plans d'emergència.
  • Comunicar als usuaris la informació del servei en situacions d'anomalies i informar als clients de les estacions.
  • Altres activitats relacionades amb tasques crítiques per a la seguretat a la circulació ferroviària.
  • Altres activitats que se li encomanin per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

 

 

Requeriments

 

  • Formació a nivell de batxillerat, o similar.
  • Experiència mínima de 2 anys en llocs de treball vinculats a la gestió de processos, gestió administrativa, atenció al client o altres funcions similars relacionades amb la planificació i coordinació.
  • Es valorarà experiència en gestió de flotes, logística, centres de control o similar.
  • Es valorarà coneixements del sector ferroviari o de la normativa de seguretat ferroviària.
  • Bon nivell de català i castellà, parlat i escrit. Valorable anglès (B2 o superior).
  • Coneixements d’eines ofimàtiques.

 

 

 

Competències:

 

  • Orientació a la qualitat i la seguretat.
  • Orientació al servei.
  • Orientació a l’excel·lència operativa.
  • Comunicació i persuasió.
  • Aprenentatge, millora contínua i innovació.
  • Orientació al client (intern i extern).
  • Treball en equip.
  • Autocontrol i tolerància a la pressió.

 

 

Forma d’ocupació del lloc

 

Contracte indefinit.

 

Participació

 

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

 

Termini de presentació fins el 23 d’agost de 2026.

 

El Grup FGC vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

 

 

Procediment de selecció

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció. 

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals. 

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball. 

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes. 

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal del Grup FGC.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

 

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.