Convocatòria núm. 30/26 SC

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A ESPECIALITZAT/ADA DE SEGURETAT FERROVIÀRIA PER L’EMPRESA FGC MOBILITAT, QUE GESTIONARÀ LA LLANÇADORA ENTRE BARCELONA I L’AEROPORT

Cobertura d’un lloc de treball per realitzar funcions de tècnic/a especialitzat/ada de seguretat ferroviària d’FGC Mobilitat.

Nom del lloc: Tècnic/a especialitzat/ada de seguretat ferroviària d’FGC Mobilitat.

Centre de treball: Àrea Metropolitana de Barcelona.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Donar suport en la supervisió i seguiment del sistema de gestió de la seguretat ferroviària implantat a l’organització, del sistema de qualitat, prevenció de riscos laborals i medi ambient.
• Contribuir en l'elaboració, implantació i seguiment del pla anual de seguretat, l'informe anual de seguretat i dels indicadors de vigilància de la seguretat.
• Col·laborar en el disseny, programació i execució d'inspeccions i auditories internes.
• Realitzar el seguiment de les actuacions de millora, derivades d'auditories, comunicats de riscos, monitorització i investigació d'accidents i incidents.
• Demanar la informació necessària per a la investigació accidents i incidents ferroviaris.
• Actualitzar la documentació del sistema de gestió de la seguretat com els procediments de seguretat o el registre de perills.
• Participar en els processos de gestió del canvi i avaluació de riscos.
• Vetllar pel compliment dels terminis establerts, de la normativa vigent i dels procediments interns del seu àmbit.
• Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i organismes externs.
• Altres activitats relacionades amb tasques crítiques per a la seguretat a la circulació ferroviària.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

• Formació a nivell de grau universitari en les branques d’enginyeria i arquitectura, ciències, i/o ciències socials i jurídiques, o similar.
• Es valorarà grau, postgrau o màster en estudis ferroviaris, del transport o de l’àmbit de la seguretat operacional i la gestió de riscos.
• Experiència mínima de 3 anys desenvolupant tasques relacionades amb les funcions principals indicades.
• Es valorarà experiència mínima de 3 anys en l’exercici de funcions relacionades amb la seguretat operacional.
• Es valorarà formació i/o experiència en normativa legal vigent en seguretat i salut laboral, medi ambient i/o qualitat.
• Es valorarà formació i/o experiència desenvolupant tasques relacionades amb la protecció civil i la gestió d’emergències.
• Es valorarà formació i/o experiència en prevenció de riscos laborals.
• Coneixements d’eines ofimàtiques.
• Català i castellà, parlat i escrit. Valorable anglès (B2 o superior).

• Orientació a la qualitat i la seguretat
• Planificació i organització
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Contracte indefinit.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 25 d’octubre de 2026.

El Grup FGC vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció. 

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals. 

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball. 

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes. 

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal del Grup FGC.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.