Personal base Mantenimiento Boí Taüll

Convocatòria núm. 13/26 SC

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A PERSONAL BASE DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO DE LA EXPLOTACIÓN DE BOÍ TAÜLL

Objetivo

Cobertura de un puesto de trabajo de personal base del área de mantenimiento de la explotación de Boí Taüll.

Descripción del puesto de trabajo

Función: personal base

Centro de trabajo: Estación de montaña de Boí Taüll.

Área: Mantenimiento (explotación)

Jornada: Completa (distribución irregular de la jornada).

Funciones del puesto de trabajo

Las actividades genéricas de este grupo profesional corresponden a tareas que se desarrollan con un nivel bajo de iniciativa, generalmente pautadas, rutinarias y/o repetitivas, para las cuales se requieren conocimientos básicos o un periodo corto de formación

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

Dar apoyo en la realización de trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora de los equipos e instalaciones de la estación de Boí Taüll.
Dar soporte en el seguimiento de las revisiones programadas, reparaciones, rehabilitaciones y mejoras necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de los equipamientos, maquinaria e instalaciones.
Participar en el montaje y desmontaje de equipamientos de verano.
Fomentar el cumplimiento de los requisitos de calidad del servicio de mantenimiento.
Fomentar la limpieza y el orden de almacenes y zonas de trabajo.
Dar apoyo logístico en eventos y actividades de verano.
Aplicar la normativa de seguridad.
Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna la capacitación.

Requerimiento

Formación a nivel de CFGM en las especialidades de instalación y mantenimiento, electricidad y electrónica o fabricación mecánica, o similar, y/o experiencia en tareas relacionadas con las funciones principales indicadas.
Se valorará formación en prevención de riesgos laborales.
Experiencia mínima de 1 año desarrollando tareas de mantenimiento de instalaciones y equipamientos.
Se valorará experiencia en trabajos en altura.
Conocimientos de herramientas ofimáticas.
Se valorarán conocimientos en mantenimiento industrial.
Buen nivel de catalán y castellano.
Carné de conducir tipo B.

Competencias

Orientación a la calidad y a la seguridad.
Planificación y orientación.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Aprendizaje, mejora continua e innovación.
Trabajo en equipo.
Autocontrol y tolerancia a la presión.

Forma de ocupación del puesto

Contrato temporal para cubrir necesidades de actividades de verano.

Participación

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, tendrán que inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado “Sobre FGC/ Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo”.

Plazo de presentación hasta el 25 de mayo de 2026.

Actius de Muntanya S.A. vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

Procedimiento de selección

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en puestos relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.

2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Asimismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo.

Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Las personas candidatas finalistas, deberán firmar un documento de Declaración de Ausencia de Conflicto de Interés con el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de los datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Dado que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, sólo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración, deberá dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat