Técnico/a medio/a de Buen Gobierno Corporativo

Convocatoria núm. 98/26 CE

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR A UN/A TÉCNICO/A MEDIO/A EN EL ÁREA DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

Cubrir un puesto de trabajo de técnico/a medio/a de Buen Gobierno Corporativo

Nombre del puesto: técnico/a medio/a.

Centro de trabajo: c. Vergós, 44, Barcelona.

Área: Buen Gobierno Corporativo (Dirección General).

Jornada: continuada.

Las actividades genéricas de este grupo profesional son tareas que se desarrollan con amplios conocimientos de un oficio o especialidad, para las que se requiere formación académica y/o una elevada experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión altos, al tratarse de tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones complejas o escasamente definidas.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Prestar asesoramiento técnico a las diferentes áreas de FGC y sus entidades participadas en materias competencia de Buen Gobierno Corporativo.
• Analizar la normativa aplicable y elaborar propuestas, informes y criterios de actuación relativos al buen gobierno, código ético y/o de conducta, cumplimiento normativo, transparencia, sistemas internos de alerta y protección de datos y, en general, en los diferentes ámbitos de responsabilidad de Buen Gobierno Corporativo.
• Coordinar y dar apoyo al Comité de Ética, preparar las reuniones y las actas, atender las consultas y los dilemas éticos, realizar el seguimiento de los acuerdos, elaborar la memoria anual, entre otras tareas.
• Tramitar las solicitudes de acceso a la información pública, velar por el cumplimiento de los plazos legales y garantizar la calidad de las respuestas.
• Mantener actualizado el portal de transparencia de FGC y de sus entidades participadas y velar por el cumplimiento de la normativa de transparencia y acceso a la información pública.
• Colaborar en el seguimiento de las evaluaciones externas sobre transparencia.
• Instruir las comunicaciones recibidas en el Buzón ético y de cumplimiento, elaborar las propuestas de resolución de las comunicaciones y de las notificaciones correspondientes, y preparar la memoria anual.
• Dar apoyo en la tramitación del sistema interno de alertas (Buzón ético y de cumplimiento) y en su correcto funcionamiento.
• Colaborar en el impulso de la implantación de los programas de cumplimiento normativo en las sociedades mercantiles.
• Participar en el desarrollo y la aplicación del plan de medidas antifraude.
• Elaborar propuestas de respuesta, informes y/o resoluciones en materia de protección de datos de carácter personal.
• Colaborar en el seguimiento del presupuesto del Área de Buen Gobierno Corporativo.
• Participar como formador/a en las formaciones, jornadas y actividades que lleve a cabo el Área de Buen Gobierno Corporativo sobre estas materias.
• Dar apoyo a la Delegada de Protección a la Infancia.
• Otras actividades que se le encomienden, para las que tenga la cualificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.

Requisitos:

• Formación de grado universitario en derecho o similar.
• Se valorará formación relativa a transparencia, cumplimiento normativo, ética, sistemas internos de información, buen gobierno y/o protección de datos de carácter personal.
• Experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones relacionadas con las materias competencia de Buen Gobierno Corporativo anteriormente descritas.
• Experiencia en el análisis de normativas y el asesoramiento técnico en materias competencia de Buen Gobierno Corporativo.
• Capacidad para tramitar información sensible con discreción y estricto cumplimiento de la confidencialidad.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas.
• Alto nivel de redacción de informes en catalán y castellano

Competencias:

• Orientación a la calidad y a la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Orientación al cliente (interno y externo).
• Comunicación y persuasión.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Forma de ocupación del puesto

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y que cumplan los requisitos establecidos deberán inscribirse expresamente en la convocatoria disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado “Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo”.

Plazo de presentación hasta el 5 de octubre de 2026.

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