Tècnic/a mitjà/mitjana de Bon Govern Corporatiu

Convocatòria núm. 98/26 CE

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA A L’ÀREA DE BON GOVERN CORPORATIU

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a mitjà/mitjana de Bon Govern Corporatiu

Nom del lloc: tècnic/a mitjà/mitjana.

Centre de treball: c. Vergós, 44, Barcelona.

Àrea: Bon Govern Corporatiu (Direcció General).

Jornada: continuada.

Les activitats genèriques d’aquest grup professional son tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una elevada experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Prestar assessorament tècnic a les diferents àrees d’FGC i les seves entitats participades en matèries competència de Bon Govern Corporatiu.
• Analitzar la normativa aplicable i elaborar propostes, informes i criteris d’actuació relatives al bon govern, codi ètic i/o de conducta, compliment normatiu, transparència, sistemes interns d’alerta i protecció de dades i, en general, en els diferents àmbits de responsabilitat de Bon Govern Corporatiu.
• Coordinar i donar suport al Comitè d’Ètica, preparar les reunions i les actes, atendre les consultes i els dilemes ètics, fer el seguiment dels acords, elaborar la memòria anual, entre d’altres.
• Tramitar les sol·licituds d’accés a la informació pública, vetllar pel compliment dels terminis legals i garantir la qualitat de les respostes.
• Mantenir actualitzat el portal de transparència d’FGC i de les seves entitats participades i vetllar pel compliment de la normativa de transparència i accés a la informació pública.
• Col·laborar en el seguiment de les avaluacions externes sobre transparència.
• Instruir les comunicacions rebudes en la Bústia ètica i de compliment, elaborar les propostes de resolució de les comunicacions i de les notificacions corresponents, preparar la de memòria anual.
• Donar suport en la tramitació del sistema intern d’alertes (Bústia ètica i de compliment) i al seu correcte funcionament.
• Col·laborar en l’impuls de la implantació dels programes de compliment normatiu a les societats mercantils.
• Participar en el desenvolupament i l’aplicació del pla de mesures antifrau.
• Elaborar propostes de resposta, informes i/o resolucions en matèria de protecció de dades de caràcter personal.
• Col·laborar en el seguiment del pressupost de l’Àrea de Bon Govern Corporatiu.
• Participar com a formador/a en les formacions, jornades i activitats que es duguin a terme sobre aquestes matèries per part de l’Àrea de Bon Govern Corporatiu.
• Donar suport a la Delegada de Protecció a la infància.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments:

• Formació a nivell de grau universitari en dret o similar.
• Es valorarà formació relativa a transparència, compliment normatiu, ètica, sistemes interns d’informació, bon govern i/o protecció de dades de caràcter personal.
• Experiència mínima de 5 anys desenvolupant funcions relacionades amb les matèries competència de Bon Govern Corporatiu anteriorment descrites.
• Experiència en analitzar normatives i assessorar tècnicament en matèries competència de Bon Govern Corporatiu.
• Capacitat per tramitar informació sensible amb discreció i estricte compliment de la confidencialitat.
• Coneixements d’eines ofimàtiques.
• Alt nivell de redacció d’informes en català i castellà

Competències:

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisions.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Orientació al client (intern i extern).
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 5 d’octubre de 2026.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció. 

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals. 

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball. 

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes. 

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.