Auxiliar Especialista Producción de nieve - Vallter

Convocatoria núm. 93/26

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A AUXILIAR ESPECIALISTA DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE NIEVE DE LA EXPLOTACIÓN DE VALLTER

Objetivo

Cobertura de un puesto de trabajo de auxiliar especialista del área de producción de nieve de la explotación de Vallter.

Descripción del puesto de trabajo

Función: Auxiliar especialista.

Centro de trabajo: Estación de montaña de Vallter

Área: Producción de nieve (explotación).

Jornada: Completa (distribución irregular de la jornada).

Funciones del puesto de trabajo

Las actividades genéricas de este grupo profesional corresponden a tareas generalmente pautadas, que se desarrollan con cierto nivel de iniciativa, para las cuales se siguen instrucciones o procedimientos generales y se aplican conocimientos amplios de un oficio o especialidad, para las que se requiere una formación académica o bien superar un período amplio de instrucción teórica y/o práctica.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

Dar soporte en la aplicación de técnicas y procedimientos específicos para la preparación y mantenimiento de pistas con nieve artificial.
Localizar y reparar averías eléctricas y/o electrónicas de las instalaciones y equipamientos de la estación de esquí.
Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipamientos de producción de nieve artificial.
Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna la capacitación.

Requerimientos

Formación a nivel de Bachillerato y/o CFGM en las especialidades de instalación y mantenimiento, electricidad y electrónica, transporte y mantenimiento de vehículos, o similar.
Se valorará formación en nivología.
Se valorará formación en prevención de riesgos laborales.
Experiencia mínima de 1 año desarrollando tareas de mantenimiento de equipos, instalaciones o maquinaria.
Se valorará experiencia en la aplicación de técnicas y procedimientos específicos para la preparación y mantenimiento de pistas con nieve artificial.
Se valorará experiencia en el montaje de nuevas instalaciones de sistemas de nieve artificial o similares.
Se valorará formación y/o experiencia en telecomunicaciones y mantenimiento de autómatas, variadores y otros equipos electrónicos.
Se valorará experiencia y conocimientos en el desarrollo de trabajos en alta montaña.
Conocimiento de herramientas ofimáticas.
Conocimiento de herramientas de planificación y gestión del mantenimiento.
Se valorarán conocimientos en hidráulica.
Catalán y castellano hablados y escritos.
Permiso de conducir tipo B y experiencia en conducción en alta montaña.

Competencias

Orientación a la calidad y a la seguridad.
Orientación al cliente (interno y externo).
Aprendizaje, mejora continua e innovación.
Trabajo en equipo.
Autocontrol y tolerancia a la presión.

Forma de ocupación del puesto

Contrato de sustitución por vacante que pasará a fijo discontinuo cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Participación

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, tendrán que inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado “Sobre FGC/ Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo”.

Plazo de presentación hasta el 24 de septiembre de 2026.

Vallter S.A. vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

Procedimiento de selección

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en puestos relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.

2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Asimismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo.

Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Las personas candidatas finalistas, deberán firmar un documento de Declaración de Ausencia de Conflicto de Interés con el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de los datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Dado que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, sólo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración, deberá dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat