ID:  2081
Jornada:  Partida
Fecha de publicación:  24-may-2023
Fecha límite de presentación:  03/06/2023
Contrato:  Durada determinada / Indefinit

 

 

 

TÉCNICO/A MEDIO/A BAJA TENSIÓN

     

 

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNIC/A MEDIO/A DE BAJA TENSIÓN

 

 

Objeto

 

Cubrir un puesto de trabajo de técnico/a medio/a de Baja Tensión

 

 

Descripción del puesto de trabajo

 

Función: técnico/a medio/a

Centro de trabajo: Sant Boi

Área: Baja Tensión

Jornada: partida

 

 

Funciones del puesto de trabajo

 

Las tareas genéricas de este grupo profesional se desarrollan con amplios conocimientos de un oficio o especializad para las que hace falta formación académica y/o una eleva experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión alto, al ser tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones complejas o escasamente definidas. Las personas trabajadoras que pertenecen a este grupo también se pueden caracterizar por un grado de gestión de equipos, y unas condiciones del puesto de trabajo que destacan por un grado de peligrosidad y penuria medio, cierto grado de esfuerzo físico o de carga psicológica y responsabilidad ante terceras personas media y/o acceso a datos reservados alta.

 

Será responsable de proyectos eléctricos (incluidos los de energías renovables) y de mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo y seguimiento de contratos de los sistemas y equipos de baja tensión de FGC.

 

Las actividades principales son:

  • Redactar y supervisar proyectos eléctricos en el ámbito de Baja Tensión.
  • Redactar y supervisar proyectos de sistemas basados en energías renovables.
  • Elaborar, implementar y hacer el seguimiento y actualización de los planes de mantenimiento.
  • Realizar el seguimiento, inspección y control de las averías y de las tareas de reparación, mantenimiento y mejoras.
  • Gestionar, planificar y resolver las diferentes averías y mejoras técnicas que no queden incluidas en los contratos y que estén relacionadas, incluyendo aquellas que puedan derivar en averías de gran alcance.
  • Supervisar y controlar los diferentes contratos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo con empresas externas
  • Supervisar y controlar los diferentes contratos de servicios, obras y suministros con empresas externas.
  • Verificar y controlar el desempeño de la calidad, de los plazos de ejecución y de la seguridad en los trabajos.
  • Preparar y gestionar documentación técnica y administrativa por contrataciones y licitaciones.
  • Redactar actas, informes, memorias de ejecución y otros documentos técnicos.
  • Complementar, archivar y mantener toda la documentación técnica, normativa y de cumplimiento relacionada con las tareas asignadas, los contratos y licitaciones.
  • Otras actividades que se le encomienden para las cuales tenga la calificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.

 

 

Requerimientos

  • Titulación Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Eléctrica o Electrónica.
  • Mínimo 5 años de experiencia en redacción de proyectos, ejecución de obras, mantenimiento, legalización y puesta en servicio de instalaciones de baja tensión.
  • Imprescindible darse de alta como mantenedor/a autorizado/a de BT categoría especialista.
  • Amplios conocimientos en los siguientes campos:
    • Elaboración de estados de mediciones y presupuesto.
    • Verificación, medición y puesta en servicio de instalaciones de baja tensión
    • Procedimientos de tramitación de expedientes de legalización de instalaciones de baja tensión (nuevas instalaciones, ampliaciones y reformas).
    • Normativas, Reglamentos, Códigos Técnicos, Normas UNE, así como de regulaciones estatales y autonómicas relativas a los procedimientos de legalización de instalaciones eléctricas de Baja Tensión.
  • Conocimientos de informática a nivel de usuario/a (se valorará conocimientos del sistema SAP)
  • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente en Excel.
  • Colegiado/a en su colegio profesional.
  • Carné de Conducir tipo B1, con experiencia en conducción.

 

Valorable:

  • Másters, posgrados y cursos en los siguientes ámbitos: electrotécnico, energías renovables, ferroviario
  • Experiencia en gestión de proyectos con administraciones públicas
  • Diseño de cuadros de mando y definición de indicadores KPI
  • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico: AUTOCAD, MICROSTATION, BIM
  • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos: TCQ, PRESTO, PROJECT

 

Competencias

  • Orientación a la calidad y seguridad.
  • Planificación y organización.
  • Análisis.
  • Resolución de problemas y toma de decisión.
  • Orientación al cliente interno/externo.

 

Forma de ocupación del puesto

 

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

 

Participación

 

Presentación del currículum: Las personas que estén interesadas y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat. en el apartado “Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Buscar ofertas de trabajo”

 

Plazo de presentación hasta el 3 de junio de 2023.

 

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

 

 

Procedimiento de selección

 

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo.

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.


Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat