Técnico/a medio/a de Telecomunicaciones

Convocatoria núm. 55/26

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR TÉCNICO/A MEDIO/A DE TELECOMUNICACIONES DE TECNOLOGÍAS DE LAS COMUNICACIONES

Cubrir un puesto de trabajo de técnico/a medio/a de Telecomunicaciones

Nombre del puesto: técnico/a medio/a

Centro de trabajo: c. Antoni Sedo s/n, Rubí

Área: Telecomunicaciones de Tecnologías de las Comunicaciones (Tecnologías de negocio y las Comunicaciones)

Jornada: continuada.

Las actividades genéricas de este grupo profesional su tareas que se desarrollan con amplios conocimientos de un oficio o especialidad para las cuales hace falta formación académica y/o una eleva experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión alto, al ser tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones complejas o escasamente definidas.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Apoyar a la persona responsable del área en las actividades vinculadas a la coordinación y ejecución de proyectos, incluyendo la recogida de requerimientos funcionales, la redacción de pliegues técnicos, la elaboración de planes de migración y protocolos de pruebas, así como el seguimiento de la ejecución y la puesta en servicio, velando por una ejecución alineada con criterios de calidad y seguridad.
• Participar en la definición, implantación y seguimiento de los indicadores clave de actividad del área, así como en su implementación a las diferentes plataformas de gestión de los sistemas, elaborando informes periódicos de análisis detallado sobre el estado operativo y las posibles acciones de mejora a realizar.
• Colaborar en el análisis continuado de los procesos internos de funcionamiento del área, con el objetivo de identificar y proponer mejoras en los ámbitos de la continuidad del servicio, el despliegue de mejoras y evolutivos, y la documentación asociada a la gestión del cambio.
• Colaborar en la ejecución de tareas de sustitución y/o configuración relacionadas con la continuidad del servicio y con la actualización de versiones y/o configuraciones de los sistemas, incluyendo la redacción de protocolos de pruebas, así como la participación y/o supervisión en las puestas en servicio.
• Estas actuaciones se podrán llevar a cabo en diferentes modalidades: en remoto (trabajo a distancia), desde las dependencias del Centro de Gestión de Redes (COR) o presencialmente a cualquier ubicación del Grupo FGC donde estén los equipos desplegados.
• Apoyar en la revisión y al mantenimiento de las plataformas de supervisión de los sistemas desplegados, velando por la continuidad del servicio, así como realizar el seguimiento del estado de las peticiones e incidencias registradas a las herramientas corporativas (MS Teams, List, JIRA, SAP, entre otros), colaborando en el diagnóstico, la resolución y la gestión informativa de las incidencias de los sistemas y equipamientos bajo responsabilidad del área.
• Participar en la formación y reciclaje del personal del departamento.
• Velar por el desempeño de las medidas de prevención y seguridad en el trabajo.
• Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la calificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.

• Formación a nivel de CFGS/FP2 de especialidades relacionadas con telecomunicaciones o formación a nivel de ingeniería de telecomunicaciones, telemática o similar.
• Se valorará disponer de certificaciones del fabricante Cisco (CCNA y CCNP).
• Experiencia mínima de 5 años en tareas de administración y mantenimiento de redes de telecomunicaciones especialmente en:
  • Configuración y gestión de routers, switches y otros equipos de red.
  • Diseño, gestión, administración y evolución de sistemas de redes de datos (MPLS, wifi), incluyendo plataformas (Catalyst Center, Cisco ISE, Nagios, Infoblox, NAC y otros OpenSource).
  • Sistemas de Telefonía IP.
• Experiencia en implantación de proyectos, incluyendo la participación en procesos de licitación, evaluación de ofertas y ejecución de los contratos adjudicados.
• Se valorará conocimiento en herramientas colaborativas del paquete Microsoft 365 (Teams, Sharepoint, Lists, etc...) así como otras herramientas de gestión y seguimiento de incidencias como JIRA.
• Buen nivel de redacción en catalán y castellano. Inglés nivel B2 o equivalente.
• Orientación al rigor documental, con capacidad de síntesis y abstracción para la generación de documentación de alto nivel tanto técnico como funcional.
• Carné de conducir clase B y disponibilidad para realizar desplazamientos.

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Orientación a la excelencia operativa.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisión.
• Aprendizaje, mejora continúa e innovación.
• Comunicación y persuasión.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión

Forma de ocupación del puesto

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículo: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Ofertas/convocatorias".

Plazo de presentación hasta el 31 de mayo de 2026.

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