
Técnico/a especializado/a en sistemas
CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNICO/A ESPECIALIZADO/A EN SISTEMAS
Objeto
Cubrir un puesto de trabajo de un/a técnico/a especializado/a en sistemas
Descripción del puesto de trabajo
Nombre del puesto: Técnico/a Especializado/a.
Centro de trabajo: Espot y Port Ainé.
Área: Sistemas.
Jornada: Irregular.
Funciones del puesto de trabajo
Las actividades genéricas de este grupo profesional son tareas que aplican los conocimientos complementarios o la experiencia necesaria para realizar, con iniciativa, tareas que se requieran el estudio y el análisis de problemas en situaciones concretas pero escasamente definidas, que impliquen la resolución de problemas de toma de decisiones en entornos tecnológicos cambiantes.
Las actividades son:
- Resolver incidencias asociadas con los sistemas de información.
- Resolver incidencias de Conectividad.
- Coordinar con el personal técnico externo in-situ (primer y segundo nivel de actuación).
- Coordinar con otras áreas de FGC y con el resto de personal técnico de las estaciones.
- Revisar y realizar seguimiento de proyectos realizados por empresas externas.
- Realizar la puesta en servicio de temporada a nivel de venta y pasaje (verano e invierno).
- Seguimiento de nuevas implantaciones que apliquen a los sistemas de la información.
- Aplicar conocimientos profundos de los procesos y funcionalidades para la mejora de los sistemas de información.
- Otras actividades que se le encomienden, para las que tenga la cualificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.
Requerimientos
- Formación académica en CFGS de Administración de Sistemas Informáticos en Red o grado universitario en Ingeniería Informática o similar.
- Experiencia mínima de 2 años acreditada con sistemas de información de sistemas de venta y control de acceso.
- Experiencia mínima de 2 años en administración de equipos de red (preferiblemente del fabricante CISCO).
- Conocimientos amplios en redes LAN y SAN.
- Conocimientos amplios en el entorno Microsoft Office y entorno Office 365.
- Catalán y castellano hablado y escrito. Nivel mínimo de inglés B1.
Competencias
- Orientación a la calidad y la seguridad.
- Planificación y organización.
- Análisis.
- Resolución de problemas y toma de decisión.
- Orientación al cliente (interno y externo).
- Aprendizaje, mejora continua e innovación.
- Trabajo en equipo.
- Autocontrol y tolerancia a la presión.
Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.
Participación
Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Cerca puestos de trabajo".
Plazo de presentación hasta el 22 de agosto de 2025.
Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.
Procedimiento de selección
1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.
3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo.
Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.
Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.
Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.
Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat