ID:  2851
Jornada:  Irregular 
Data de publicació:  23 de set. 2026
Data límit de presentació:  03/10/2026
Contracte:  Durada determinada / Indefinit

 

 

 

Agent especialitzat/a de sistemes a Espot i Port Ainé

    

Convocatòria núm. 100/26

 

 

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A AGENT ESPECIALITZAT/ADA DE SISTEMES DE L’EXPLOTACIÓ D’ESPOT I PORT AINÉ

 

 

Objecte

 

Cobrir un lloc de treball d’un/a agent especialitzat/ada de sistemes de l’explotació d’Espot i Port Ainé.

 

 

Descripció del lloc de treball

 

Nom del lloc: agent especialitzat/ada.

Centre de treball: estació de muntanya d’Espot i Port Ainé.

Àrea: Administració

Jornada: Irregular.

 

Funcions del lloc de treball

 

Les activitats genèriques d’aquest grup, corresponen a tasques que apliquen els coneixements o l’experiència necessària per realitzar, amb iniciativa, tasques d’estudi, anàlisi i resolució de problemes en situacions prèviament definides, que impliquin planejar i definir l’ordre de successió de les operacions.

 

Les activitats principals del lloc de treball són:

 

  • Donar suport en la resolució d’incidències associades als sistemes d’informació i incidències de connectivitat.
  • Coordinar-se amb els tècnics externs in-situ en un primer i segon nivell d’actuació.
  • Coordinar-se amb altres àrees d’FGC i amb la resta de tècnics de les estacions.
  • Revisar i realitzar el seguiment de projectes realitzats per empreses externes.
  • Donar suport en la posada en servei de temporada a nivell de venda i passatge (estiu i hivern).
  • Fer el seguiment de les noves implantacions que apliquin als sistemes de la informació.
  • Altres activitats que se li encomanin, per a les quals estigui qualificat o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

 

 

Requeriments

 

  • Formació a nivell de CFGM en les especialitats d’informàtica i comunicacions i experiència mínima de 2 anys en administració d’equips en xarxa o formació a nivell de CFGS en les especialitats d’informàtica i comunicacions i experiència mínima d’1 any en administració d’equips en xarxa o formació a nivell de grau universitari en enginyeria informàtica, o similar.
  • Es valorarà experiència amb sistemes d’informació de sistemes de venda i control d’accés.
  • Coneixements en xarxes LAN i SAN.
  • Coneixements de l’entorn Microsoft Office i entorn Office 365.
  • Català i castellà parlat i escrit. Valorable anglès (B1 o superior).

 

 

Competències

  

  • Orientació a la qualitat i la seguretat.
  • Planificació i organització.
  • Anàlisi.
  • Resolució de problemes i presa de decisió.
  • Orientació al client (intern i extern). 
  • Aprenentatge, millora contínua i innovació.
  • Treball en equip.
  •  Autocontrol i tolerància a la pressió.

 

 

Forma d’ocupació del lloc

 

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

 

Participació

 

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

 

Termini de presentació fins el 3 d’octubre de 2026.

 

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

 

 

Procediment de selecció

 

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

 

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.