Técnico/a especializado/a de material móvil de Funiculares y maquinaria auxiliar (mecánico)

Convocatoria núm. 76/26

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNICO/A ESPECIALIZADO/A DE MATERIAL MÓVIL EN EL ÁREA DE FUNICULARES Y MAQUINARIA AUXILIAR

Cubrir un puesto de trabajo de un/a técnico/a especializado/ada de material móvil en el área de funiculares y maquinaria auxiliar.

Nombre del puesto: técnico/a especializado/a material móvil.  

Centro de trabajo: Martorell.  

Área: Funiculares y Maquinaria auxiliar (Servicio de Material remolcado aux. y transporte por cable).

Jornada: tarde (14:00h-22:00h).

Las actividades genéricas de este grupo profesional son tareas que aplican los conocimientos de un oficio o especialidad, para las que se requiere una instrucción teórica y/o práctica y/o cierto grado de experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión medio-bajo, al ser tareas que requieran el estudio y el análisis de problemas en situaciones concretas pero escasamente definidas que requieran soluciones, que impliquen planificar y deducir el orden de sucesión de las operaciones, actuaciones en entornos tecnológicos cambiantes y/o resolución de incidencias con clientes y/o relacionadas con la seguridad.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Localizar mediante la aplicación de pruebas estáticas y/o dinámicas o bien por deducción en base a planos y/o esquemas cualquier anomalía, principalmente mecánica i motores diésel, en las instalaciones de transporte por cable, maquinaria auxiliar de vía e instalaciones complementarias.
• Efectuar maniobras para poder realizar las revisiones o reparaciones de averías del material mencionado.
• Realizar los trabajos de mantenimiento de revisión general, preventivo, correctivo y mejora del material mencionado.
• Ejecutar revisiones de motores diésel, mecánicas e hidráulicas de equipos complejos.
• Determinar las causas de la avería interviniendo sobre el material o en banco, decidiendo la recuperación, sustitución o reglaje del equipo y/o componentes averiados.
• Aplicar las pruebas idóneas para la comprobación del equipo reparado, ya sea en el taller, playa de vías o en línea.
• Realizar, siguiendo las instrucciones del protocolo de puesta en servicio, la verificación del funcionamiento de utillajes y modificaciones para mejorar el mantenimiento, la fiabilidad y la seguridad.
• Desplazarse a otros centros de trabajo o instalaciones fuera de su centro predeterminado, como IF o por línea, para realizar trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo, seguimiento o de mejora en caso necesario.
• Realizar la limpieza técnica del material móvil.
• Cumplimentar la documentación relativa a los trabajos realizados.
• Realizar automantenimiento de las máquinas de la sección en caso necesario.
• Realizar tareas de ayuda y apoyo a otras secciones.
• Dar apoyo, mostrando y explicando los trabajos que se realizan en la sección a otros trabajadores y estudiantes en prácticas.
• Realizar funciones de seguridad relativas al material móvil.

• Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.

• Formación académica a nivel de CFGS/FP2 en especialidades técnicas relacionadas con mecánica o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en tareas de mantenimiento de motores diésel i/o sistemas hidráulicos.

• Conocimientos de aplicaciones de Caterpillar y Deutz. 

• Se valorarán conocimientos hidráulicos.
• Se valorará experiencia en mantenimiento ferroviario.
• Conocimientos a nivel usuario/a de Office.
• Realizar y superar el curso de formación teórico-práctica de conducción para realizar maniobras con material auxiliar.
• Realizar y superar el curso de formación teórico-práctica de conducción para realizar maniobras con funiculares.
• Realizar y superar el curso de formación teórico-práctica de habilitación de responsable de brigada.
• Catalán y castellano hablado y escrito.
• Formar parte del equipo de retén.
• Carnet de conducir B

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículo: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo".

Plazo de presentación hasta el 7 de septiembre de 2026.

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