Técnico/a especializado/a Material móvil - Funiculares y maquinaria auxiliar

Convocatoria núm. 80/25

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TECNICO/A ESPECIALIZADO/A DE MATERIAL MÓVIL EN EL ÁREA DE FUNICULARES Y MAQUINARIA AUXILIAR

Cubrir un puesto de trabajo de técnico/a especializado/ada de material móvil en el área de funiculares y maquinaria auxiliar.

Nombre del puesto: Técnico/a especializado/a material móvil

Área: Funiculares y Maquinaria auxiliar (Servicio de Material remolcado aux. y transporte por cable)

Centro de trabajo: Martorell.  

Jornada: tarde (14:00h-22:00h).  

Las actividades incluidas en este grupo corresponden a tareas que aplican los conocimientos de un oficio o especialidad, para las cuales hace falta una instrucción teórica y/o práctica y/o cierto grado de experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión medio-bajo, al ser tareas que requieran el estudio y el análisis de problemas en situaciones concretas pero escasamente definidas que requieran soluciones, que impliquen planear y deducir la orden de sucesión de las operaciones, actuaciones en entornos tecnológicos cambiantes y/o resolución de incidencias con clientas y/o relacionadas con la seguridad.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Localizar mediante la aplicación de pruebas estáticas y/o dinámicas o bien por deducción en base de planos y/o esquemas, cualquier anomalía, principalmente electrónica y/o eléctrica, en las instalaciones de transporte por cable, maquinaria auxiliar de vía e instalaciones complementarias.
• Efectuar maniobras para poder realizar las revisiones o reparaciones de averías del material mencionado.
• Realizar las revisiones programadas del material mencionado.
• Ejecutar revisiones eléctricas y/o electrónicas de equipos complejos.
• Determinar las causas de la avería interviniendo sobre el material o en banco, decidiendo la recuperación, sustitución o reglaje del equipo y/o componentes averiados.
• Aplicar las pruebas idóneas para la comprobación del equipo reparado.
• Realizar, siguiendo las instrucciones del protocolo de puesta en servicio, la verificación del funcionamiento del material mencionado.
• Participar en pruebas del material mencionado, cuando haga falta.
• Colaborar en la mejora de las tareas de mantenimiento, así como participar en la realización de utillajes y modificaciones para mejorar el mantenimiento, la fiabilidad y la seguridad.
• Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.

• Formación académica a nivel de CFGS de especialidades electricidad y electrónica o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en tareas de mantenimiento de sistemas eléctricos y/o electrónicos.
• Se valorará conocimientos de hidráulica y mecánica.
• Conocimientos a nivel usuario/a de Office. 
• Se valorará conocimientos de programación de PLC.
• Catalán y castellano hablado y escrito.
• Formar parte del equipo de retén.
• Carné de conducir B1.

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Aprendizaje, mejora continúa e innovación.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y que cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Cerca puestos de trabajo".

Plazo de presentación hasta el 20 de febrero de 2026.

Ferrocarriles de la Generalidad de Cataluña vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Las personas candidatas finalistas, tendrán que firmar un documento de Declaración de Ausencia de Conflicto de Interés con el personal de Ferrocarriles de la Generalitat de Cataluña.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat