Técnico/a especializado/a Aprovisionamientos y contratación FGC RAIL

Cobertura de un puesto de trabajo para realizar funciones de técnico/a especializado/a de aprovisionamientos y contratación para la empresa FGC RAIL SAU.

Nombre del puesto: Técnico/a especializado/a de aprovisionamientos y contratación de FGC RAIL.

Centro de trabajo: Lleida.

Jornada: partida.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Elaborar, supervisar y realizar el seguimiento de la documentación asociada a los procesos de contratación del área para la publicación de las licitaciones, adjudicaciones y las contrataciones hasta su finalización.
• Asesorar, coordinar y realizar el seguimiento de todos los expedientes de contratación derivados de los procedimientos de licitación con publicidad del área.
• Elaborar borradores de contratos.
• Realizar el seguimiento de los expedientes de contratación.
• Realizar el mantenimiento de las bases de datos relacionadas con la contratación y seguimiento estadístico.
• Asegurar el desempeño de los procedimientos de trabajo del área, así como participar en su mejora y revisión.
• Elaborar informes de gestión y participar en el seguimiento de los diferentes indicadores del estado de las licitaciones.
• Colaborar en la elaboración, modificación y cierre de los presupuestos de la empresa, así como en su carga en los sistemas.
• Controlar y realizar el seguimiento de los ingresos y gastos del presupuesto anual de la empresa.
• Elaborar informes mensuales y presentaciones del área.
• Revisar los cierres contables y analíticos.
• Colaborar en procesos de auditoría financiera y de auditoría interna.
• Colaborar en el diseño de los instrumentos de control de gestión de la empresa, a través de cuadros de mando y los indicadores claves de gestión de la empresa, a través de KPI’s.
• Coordinar el desarrollo de procesos informatizados para la gestión de servicio.
• Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.

• Titulación universitaria de Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones de responsabilidad en el ámbito administrativo y financiero y en contratación administrativa en la administración pública.
• Conocimientos avanzados en normativa aplicable a la contratación administrativa y de los procedimientos de contratación pública.
• Conocimientos de programas de gestión empresarial (ERP), particularmente SAP o similar.
• Conocimientos avanzados de ofimática. Deseable conocimientos de Power BI.
• Catalán y castellano, hablado y escrito. Conocimientos de inglés (B2 o equivalente).

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Planificación y orientación.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Orientación al cliente (interno y externo).
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato indefinido.

Presentación del currículum: Las personas que estén interesadas y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat. en el apartado “Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Buscar ofertas de trabajo”.

Plazo de presentación hasta el 31 de octubre de 2025.

El Grupo FGC vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat