
Maquinistas FGC RAIL
CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR MAQUINISTAS PARA LA EMPRESA FGC RAIL SAU, QUE GESTIONARÁ LAS CERCANÍAS DE LLEIDA
Objeto
Cobertura de 20 puestos de trabajo para realizar funciones de maquinista de Cercanías de Lleida.
Descripción del puesto de trabajo
Nombre del puesto: maquinista
Centro de trabajo: Lleida
Jornada: a tiempo completo con distribución irregular de la jornada de trabajo de lunes a domingo con descansos de acuerdo con el calendario mensual.
Funciones del puesto de trabajo
Las actividades principales del puesto de trabajo son:
- Conducir trenes en servicio comercial y de maniobras.
- Realizar tareas de atención al cliente incluidas dentro de sus funciones.
- Controlar operaciones de maniobra.
- Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.
Requerimientos
- Formación académica mínima a nivel de bachillerato, o técnico de formación profesional o equivalentes a efectos laborales.
- Acreditar la posesión de la licencia y:
- el diploma de maquinista
- o un certificado de conducción de vehículos ferroviarios de categoría B vigente
- Se admitirán en la convocatoria personas admitidas al examen de maquinistas de AESF, con el compromiso que al finalizar el proceso de selección ya dispongan de la licencia y diploma.
- Disponer del certificado de aptitud psicofísica en vigor según el artículo 63 de la Orden FOM 2872/2010, de 5 noviembre.
- Tener 20 años o más.
- Conocimiento hablado y escrito del catalán, adecuado a las necesidades del lugar a ocupar y, especialmente, para la correcta atención a las personas usuarias. En caso de no acreditarse este conocimiento, la persona candidata para la contratación tendrá que realizar la formación necesaria para adquirir estos conocimientos en el plazo máximo establecido por contrato.
Competencias
- Orientación a la calidad y la seguridad.
- Orientación al servicio.
- Orientación a la excelencia operativa.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Orientación al cliente (interno y externo).
- Trabajo en equipo.
- Autocontrol y tolerancia a la presión.
Forma de ocupación del puesto
Tipo de contrato indefinido.
Participación
Presentación del currículum: Las personas que estén interesadas y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat. en el apartado “Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Buscar ofertas de trabajo”.
Es necesario adjuntar: Currículum, Licencia y diploma o certificado de categoría B o resguardo de estar admitido en la convocatoria de maquinista de AESF, certificado de aptitud psicofísica vigente y acreditación del nivel de catalán B2.
Plazo de presentación hasta el 5 de septiembre de 2025.
El Grupo FGC vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.
La presente convocatoria incluye la perspectiva de género y tendrá en cuenta aquello que prevé en el artículo 38 bis de la Ley 3/2023, del 16 de marzo, de medidas fiscales, financieras, administrativas y del sector público para equilibrar la presencia de mujeres y hombres a las plantillas. Así, atendido el desequilibrio actual, la convocatoria tendrá que garantizar, como mínimo, la incorporación del 40% de mujeres presentadas siempre que en las pruebas obtengan la aptitud requerida.
Procedimiento de selección
1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.
3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo.
Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.
Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.
Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.
Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat