Supervisor/a de grupo Mantenimiento La Molina

Convocatoria núm. 108/26

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A SUPERVISOR/A DE GRUPO DE MANTENIMIENTO EN EXPLOTACIÓN DE LA MOLINA

Cubrir un puesto de trabajo de supervisor/a de grupo de mantenimiento en la explotación de La Molina.

Nombre del puesto: Supervisor/a de grupo de mantenimiento

Centro de trabajo: Estación de montaña La Molina

Área: Mantenimiento, Instalaciones y Servicios (Explotación)

Jornada: Partida (distribución irregular de la jornada)

Las actividades genéricas de este grupo profesional corresponden a tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones amplias, complejas o escasamente definidas que implican la supervisión, el liderazgo y/o la coordinación técnico-funcional de grupos de trabajo para la consecución de resultados y/o el desarrollo de conocimientos profundos aprovechables para la organización (valor añadido), con el fin de plantear acciones de mejora que afecten al material, las instalaciones, el servicio, los procedimientos y los circuitos de trabajo.

Las actividades del puesto de trabajo son:

• Coordinar, organizar y supervisar las tareas técnicas y operativas del área de mantenimiento general e instalaciones (remontes) de La Molina.
• Coordinar, supervisar y optimizar la distribución del equipo humano y de los recursos materiales para garantizar la eficiencia en la ejecución de las tareas.
• Planificar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y normativo de todas las infraestructuras, instalaciones, equipamientos, edificios, vehículos, equipos y otros elementos electromecánicos propios de la estación de esquí de La Molina.
• Supervisar los trabajos, suministros y servicios especializados de mantenimiento, modificación, montaje y preparación de instalaciones realizados por empresas externas o colaboradoras.
• Realizar el seguimiento de las condiciones mecánicas o meteorológicas que puedan afectar al funcionamiento y a la actividad de las instalaciones y los remontes de La Molina.
• Planificar, coordinar y determinar las necesidades del área, impulsando las actuaciones de mantenimiento, mejora y explotación de instalaciones, equipamientos y actividades, en coordinación con los servicios técnicos especializados y de acuerdo con las directrices, disponibilidades presupuestarias y procedimientos de contratación establecidos.
• Supervisar y velar por el cumplimiento de las directrices aprobadas por el Comité de Dirección de La Molina, el Comité de Seguridad y Salud Laboral y el Comité de Calidad y Medio Ambiente.
• Otras actividades que se le encomienden, para las cuales disponga de la cualificación o reúna los requisitos necesarios para adquirir la capacitación.

Requisitos:

• Formación de CFGS en las especialidades de instalación y mantenimiento, electricidad y electrónica, o similar. 
• Se valorará formación de grado universitario en ingeniería, o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en la planificación, supervisión y ejecución de tareas de mantenimiento de instalaciones, equipamientos o infraestructuras técnicas.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.
• Experiencia en proyectos y/o mantenimiento de instalaciones y sistemas electromecánicos, eléctricos, hidráulicos, neumáticos y/o de automatización.
• Se valorará experiencia en la planificación y organización de explotaciones de montaña.
• Se valorará experiencia en la aplicación de Planes de Emergencia, así como de Planes de Seguridad y Salud Laboral.

• Se valorará experiencia en el desarrollo de trabajos en alta montaña.
• Conocimientos de aplicaciones de diseño y dibujo técnico.
• Conocimientos de herramientas de planificación, mantenimiento y gestión de incidencias.
• Conocimientos de sistemas de gestión de calidad y medio ambiente.
• Se valorarán conocimientos en la elaboración y/o revisión de documentación técnica y lectura de planos de instalaciones electromecánicas, eléctricas e hidráulicas.
• Nivel alto de esquí.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas.
• Buen nivel de catalán hablado y escrito. Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
• Permiso de conducir tipo B.

Competencias:

• Orientación a la calidad y a la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Orientación al cliente (interno y externo).
• Comunicación y persuasión.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de sustitución que pasará a ser indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria que cumplan los requisitos establecidos deberán inscribirse expresamente en la convocatoria disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado “Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo”.

Plazo de presentación hasta el 25 de octubre de 2026.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Las personas candidatas finalistas, deberán firmar un documento de Declaración de Ausencia de Conflicto de Interés con el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat