ID:  2542
Jornada:  Partida
Fecha de publicación:  28 ene 2025
Fecha límite de presentación:  07/02/2025
Contrato:  Durada determinada / Indefinit

 

 

 

Supervisor/a de grupo de Mantenimiento del área Técnica de la Explotación de Boí Taüll

     

 

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A SUPERVISOR/A DE GRUPO DE MANTENIMIENTO DEL ÁREA TÉCNICA DE LA EXPLOTACIÓN DE BOÍ TAÜLL

 

Objetivo

 

Cubrir un puesto de trabajo de un/a supervisor/a de grupo de mantenimiento del área técnica de la explotación de Boí Taüll.

 

Descripción del puesto de trabajo

 

Función: Supervisor/a de grupo.

Centro de trabajo: Estación de montaña de Boí Taüll.

Área: Explotación (Mantenimiento).

Jornada: Partida (distribución irregular de la jornada).

 

Funciones del puesto de trabajo

 

Las actividades genéricas de este grupo profesional corresponden a tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones amplias, complejas o escasamente definidas que implican la supervisión, liderazgo y/o coordinación técnico funcional de grupos de trabajo para la consecución de resultados y/o el desarrollo de conocimientos profundos aprovechables para la organización (valor añadido), para plantear acciones de mejora que afecten el material, las instalaciones, el servicio, los procedimientos y circuitos de trabajo.

 

Las funciones principales son:

 

  • Coordinar técnica y operativamente el Área de Mantenimiento de la estación de esquí de Boi Taüll.
  • Supervisar, organizar y coordinar los trabajos asociados a los diferentes mantenimientos y proyectos del departamento, relacionados con la infraestructura, las instalaciones, los equipamientos, los edificios y los equipos de la estación de esquí de Boi Taüll, en las diferentes especialidades, particularmente mecánica y eléctrica, así como en redes y sistemas de comunicación, y otros relacionados con actividades complementarias o acontecimientos particulares de la estación de esquí.
  • Planificar y coordinar el personal del Área de Mantenimiento, elaborar cuadros de servicio y desarrollar la capacitación de los equipos asignados.
  • Supervisar, organizar y coordinar los trabajos y los grupos de personas de su equipo de trabajo, y/o personal externo, así como la coordinación de servicios y obras con las empresas externas, teniendo presente los requerimientos normativos.
  • Seguir, actualizar y mejorar los equipamientos, los procedimientos y la documentación asociada, derivada de las diferentes actuaciones realizadas al área (informes, estudios, costes, documentación técnica y propuestas de mejora).
  • Supervisar, organizar y coordinar, en su ámbito de competencia, los procedimientos y procesos de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y normativo, modificación o ampliación de instalaciones, con especial énfasis en el ámbito de la seguridad de las personas en el transporte por cable, así como también todo aquello relacionado con las instrucciones particulares de la explotación de los remontadores.
  • Organizar y planificar los diferentes trabajos de mantenimiento por especialidades de la estación de esquí de Boí Taüll, para garantizar la disponibilidad de los diferentes activos y minimizar el impacto de posibles incidentes o paradas de la actividad.
  • Seguir las condiciones mecánicas o meteorológicas que puedan afectar la operación y actividad de las instalaciones de Boi Taüll, controlando en todo momento las óptimas condiciones para su funcionamiento, en especial, los remontadores o aquellas que puedan afectar a la seguridad de las personas visitantes de la estación de esquí.
  • Supervisar, en su ámbito de competencia, del desempeño de las directrices aprobadas por la Dirección de Boí Taüll, Comité de Seguridad y Salud Laboral y otros órganos de gestión.
  • Elaborar la documentación necesaria por las licitaciones de servicios y obras del departamento, y participar en las valoraciones de ofertas de concursos y plicas.
  • Planificar y aplicar de las operaciones de mejora de instalaciones y equipamientos, mantenimiento y explotación de actividades y servicios dentro de su ámbito de competencia, y en coordinación con los servicios técnicos especializados que se asignen y en función de las asignaciones presupuestarias, y procedimientos de compras y contratación que la Dirección establezca.
  • Velar por el desempeño de las medidas de prevención, seguridad en el trabajo y medioambiental.
  • Colaboración con otras áreas de la empresa, la correcta ejecución de los trabajos, renovaciones y mejoras a realizar.
  • Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la calificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.

 

Requerimientos

 

  • Formación de CFGS/*FPII de especialidades relacionadas con mantenimiento, mecánica, electrónica y/o electricidad o similar
  • Experiencia profesional mínima de 5 años en funciones de organización en mantenimiento de estaciones de esquí o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en equipamientos y sistemas mecánicos, hidráulica, neumática y electromecánica.
  • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios.
  • Experiencia y conocimiento en planificación de trabajos de mantenimiento, revisión, análisis o resolución de incidencias con complejidad técnica y aplicación de normativas y requerimientos legales.
  • Experiencia y conocimiento en aplicación de Planes de Seguridad y Salud Laboral, así como de Planes de Emergencia.
  • Experiencia y conocimiento de trabajos en altura.
  • Experiencia y conocimiento en desarrollo de trabajos en alta montaña.
  • Valorable conocimientos en rescate y evacuación de remontadores.
  • Nivel alto de esquí.
  • Conocimientos de entorno informático Office, herramientas de planificación y gestión de mantenimiento, incidencias, calidad y medio ambiente.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Catalán y castellano hablado y escrito. Valorable conocimientos de otros idiomas.
  • Carné de conducir tipo B1.

 

Competencias

  

  • Orientación a la calidad y la seguridad.
  • Compromiso con la empresa.
  • Planificación y organización
  • Orientación a la excelencia operativa.
  • Resolución de problemas y toma de decisión.
  • Aprendizaje, mejora continua e innovación.
  • Trabajo en equipo.
  • Autocontrol y tolerancia a la presión.

 

 

Forma de ocupación del puesto

 

Contrato de substitución que pasará a fijo discontinuo cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

 

Participación

 

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, tendrán que inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado “Sobre FGC/ Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo”.

 

Plazo de presentación hasta el 7 de febrero de 2025

 

Actius de Muntanya S.A. vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

 

 

 

 

Procedimiento de selección

 

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.


Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat