Agente especializado/a del área de Máquinas pisanieves Boí Taüll

Convocatoria n.º 111/26

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A AGENTE ESPECIALIZADO/A DE MÁQUINAS PISA NIEVES DE LA EXPLOTACIÓN DE BOÍ TAÜLL

Objeto

Cubrir un puesto de trabajo de un/a agente especializado/a de máquinas pisa nieves de la explotación de Boí Taüll.

Descripción del puesto de trabajo

Nombre del puesto: agente especializado/a

Centro de trabajo: Estación de montaña de Boí Taüll.

Área: Montaña (Explotación)

Jornada: Irregular, completa.

Funciones del puesto de trabajo

Las actividades genéricas de este grupo profesional aplican conocimientos complementarios o la experiencia necesaria para realizar, con iniciativa, tareas de estudio, análisis y resolución de problemas en situaciones previamente definidas, que impliquen planear y definir el orden de sucesión de las operaciones.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

Ejecutar los trabajos de pisado de las pistas de esquí según la planificación y las condiciones de la nieve, la meteorología y el estado de las pistas.
Velar por el correcto uso y conservación de la maquinaria y de los equipos asignados.
Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora de las máquinas pisa nieves.
Realizar las inspecciones básicas de la maquinaria antes, durante y después del servicio.
Detectar e informar de posibles averías, anomalías o incidencias en las máquinas o instalaciones.
Dar apoyo en las tareas de distribución, movimiento y compactación de nieve.
Aplicar la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente.
Coordinarse con los equipos de producción de nieve, pistas y explotación para garantizar la calidad de las zonas esquiables.
Participar en las actuaciones especiales de acondicionamiento de pistas, eventos o competiciones.
Otras actividades que se le encomienden, para las que tenga la cualificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.

Requisitos:

Formación mínima de CFGM en especialidades relacionadas con fabricación mecánica, mantenimiento o similar y/o experiencia en tareas relacionadas con las funciones principales indicadas.
Experiencia demostrable mínima de 4 años en conducción de máquinas pisa nieves.
Experiencia en conducción de máquinas pisa nieves con cabrestante.
Se valorarán conocimientos de nivometeorología.
Se valorará formación ACEM de máquinas pisa nieves.
Se valorará el nivel de esquí.
Permiso de conducir.

Competencias:

Orientación a la calidad y a la seguridad.
Planificación y orientación.
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Autocontrol y tolerancia a la presión.

Forma de ocupación del puesto

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Participación

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y que cumplan los requisitos establecidos deberán inscribirse expresamente en la convocatoria disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado “Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo”.

Plazo de presentación hasta el 29 de octubre de 2026.

Actius de Muntanya S.A. vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

Procedimiento de selección

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo.

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat