Agente especializado/a del área de Máquinas pisanieves Boí Taüll

Cubrir un puesto de trabajo de un/a agente especializado/a del área de máquinas pisanieves de la explotación de Boí Taüll.

Las actividades genéricas de este grupo profesional aplican conocimientos complementarios o la experiencia necesaria para realizar, con iniciativa tareas de estudio, análisis y resolución de problemas en situaciones previamente definidas, que impliquen planear y definir la orden de sucesión de las operaciones.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Realizar el pisado de las pistas de la estación de esquí teniendo en cuenta las diferentes calidades y estados de la nieve.
• Velar por las prestaciones de las máquinas pisanieves.
• Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora.
• Realizar la revisión de mantenimiento diario básico de las máquinas pisanieves.
• Detectar y avisar de posibles averías.
• Aplicar la normativa de seguridad.
• Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna la capacitación.

• Formación mínima de CFGM en especialidades relacionadas con fabricación mecánica, mantenimiento o similar y/o experiencia en tareas relacionadas con las funciones principales indicadas.
• Experiencia demostrable mínima de 5 años en conducción de máquinas pisanieves.
• Se valorará conocimientos de mecánica.
• Se valorará conocimientos de nivometeorologia.
• Se valorará conducción de máquinas pisanieves con cabestrant.
• Se valorará formación ACEM máquinas pisanieves.
• Se valorará nivel de esquí.
• Carné de conducir.

• Orientación a la calidad y a la seguridad.
• Planificación y orientación.
• Trabajo en equipo.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de substitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, tendrán que inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado “Sobre FGC/ Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo”.

Plazo de presentación hasta el 19 de octubre de 2025.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat