CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNICO/A MEDIO/A DE PROYECTOS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES POR LA EMPRESA FGC MOBILITAT, QUE GESTIONARÁ LA LANZADERA ENTRE BARCELONA Y EL AEROPUERTO

Cobertura de un puesto de trabajo para realizar funciones de técnico/a medio/a de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones de FGC Mobilitat.

Nombre del puesto: técnico/a medio/media de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones

Centro de trabajo: Área Metropolitana de Barcelona

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Tramitar y realizar de forma autónoma el seguimiento, planificación y control de los proyectos relacionados principalmente con tecnologías de la información y las comunicaciones en todo su ciclo de vida.
• Supervisar los contratos asociados al mantenimiento y operación de los sistemas TIC de la línea R-Aeroport
• Garantizar la calidad de los productos y entregables asociados a los proyectos, desde sus fases más iniciales hasta su finalización.
• Relación con clientes internos de las diferentes áreas para dar respuesta a las necesidades de mejora o peticiones que sean requeridas por éstas y resolución de incidencias.
• Realizar la coordinación y necesaria tanto de los recursos internos de FGC como de recursos externos (proveedores) para la consecución de los objetivos y proyectos, incluyendo la supervisión del trabajo de empresas externas
• Colaborar en el diseño de soluciones tecnológicas para dar servicio a los requisitos de la explotación ferroviaria.
• Definir soluciones funcionales basadas en tecnologías actuales y de mercado (soluciones a nivel de componentes, módulos, relaciones entre elementos, restricciones, etc.).
• Aplicación de conocimientos profundos de los procesos y funcionalidades para la mejora de los sistemas de información.
• Redactar pliegos técnicos de nuevos sistemas y generación de documentación técnica, de seguimiento y control, asociada a las licitaciones de los proyectos del área. Elaboración de procedimientos y protocolos de pruebas.
• Elaborar informes periódicos y recoger información para dotar a los KPIs en relación con el estado de los sistemas, las instalaciones y los contratos de mantenimiento.
• Asegurar que se cumplan las normas y prescripciones sobre seguridad e higiene en el trabajo.
• Otras actividades que se le encomienden, para las que tenga la calificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.

• Formación universitaria en ingeniería informática, telecomunicaciones o similar.
• Experiencia de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos.
• Experiencia de 3 años en gestión y coordinación de proyectos informáticos. Recomendable que esta experiencia esté vinculada a sistemas críticos o industriales. Valorable que sea en el sector ferroviario.
• Valorable experiencia en redacción de ofertas o pliegos para licitaciones con/por la administración pública y/o conocimientos básicos de contratación pública.
• Conocimiento técnico de diseño de arquitecturas y/o soluciones de sistemas informáticos basados en tecnologías actuales y de mercado.
• Conocimientos de sistemas operativos (Linux, Windows), de bases de datos (SQL Server) y de entornos virtuales (VMWARE).
• Conocimientos de ofimática a nivel avanzado.
• Se valorará conocimientos de SAP.
• Buen nivel de catalán y castellano. Valorable Inglés (B2 o superior).

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisión.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Comunicación y persuasión.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Forma de ocupación del puesto

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Cerca puestos de trabajo".

Plazo de presentación hasta el 10 de julio de 2025.

El Grupo FGC vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat