
Técnico/a medio/a de Vía
CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNICO/A MEDIO/A DE vIA
Objeto
Cobertura de un puesto de trabajo de técnico/a medio/a de Vía
Descripción del puesto de trabajo
Nombre del puesto: técnico/a medio/a de Vía
Área: Vía (Servicio de Vía e Infraestructura de Subdirección de Red Ferroviaria).
Centro de trabajo: C. dels Vergós 44, Barcelona.
Jornada: Partida.
Funciones del puesto de trabajo
Las actividades genéricas de este grupo corresponden a conseguir resultados a través otros y desarrollar y gestionar una actividad que constituye una parte significativa de una área principal de la empresa, y que se caracteriza por la transformación de los procesos de trabajo en instrucciones operativas y en el análisis e interpretación de información sobre problemas complejos o poco definidos y construir soluciones creativas.
Las actividades principales del puesto de trabajo son:
- Tramitar el encargo de la redacción y elaboración de la documentación relativa a proyectos de obra de renovación o rehabilitación de vía, mediante la elaboración de pliegos de condiciones, estudios de seguridad y salud, planes de gestión de residuos, presupuestos, confección de planos y otros estudios requeridos.
- Revisión y seguimiento de proyectos realizados por empresas externas.
- Controlar y hacer seguimiento de proyectos constructivos y nuevas obras de renovación o rehabilitación de vía que Red Ferroviaria realice en las líneas metropolitanas (Barcelona-Vallès y Llobregat-Anoia), en la línea Lleida - La Pobla de Segur y Cremallera de Montserrat, Cremallera de Nuria, Tren del Cemento y Funiculares. Se incluyen nuevas obras y las actuaciones de rehabilitación y mantenimiento del conjunto de los elementos de la superestructura y plataforma de vía.
- Coordinar las obras que se ejecuten en el mismo tiempo y espacio, es decir, coordinación de todas las empresas y/o profesionales que estén trabajando por FGC preservando los objetivos de los proyectos.
- Elaborar planes y programas, realizando cálculos básicos de rendimientos, que permitan realizar el control en la fase de redacción del proyecto, del proceso de contratación y de ejecución de trabajos de obra y servicios.
- Contratar y hacer seguimiento de los planes de seguridad y salud y de gestión de residuos utilizando la documentación del proyecto y garantizando el cumplimiento de la normativa.
- Obtener las autorizaciones preceptivas, realizando los trámites administrativos necesarios en relación al proyecto y/o ejecución de trabajos.
- Hacer seguimiento de patologías de vía. Redactar informes de seguimiento.
- Analizar los indicadores del mantenimiento preventivo y de todos los datos obtenidos a través de los diferentes sistemas de auscultación, de las revisiones del mantenimiento preventivo.
- Analizar las incidencias en el servicio, busca de precursores e indicadores avanzados de avería e incidencia.
- Aplicar conocimientos profundos de los procesos y funcionalidades de los elementos a construir.
- Coordinar acciones con otras áreas de FGC y colaborar con otras administraciones públicas (Ayuntamientos, Generalitat...)
- Asegurar el desempeño de los procedimientos de trabajo del área así como impulsar su mejora y revisión.
- Participar en la implantación y la digitalización progresiva de los diferentes sistemas del departamento (nuevos y existentes).
- Velar por el desempeño de las normas de prevención y seguridad en el trabajo.
- Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la calificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.
Requerimientos:
- Formación académica en Ingeniería de Caminos, Canals y Puertos o Ingeniería técnica de Obras Públicas o Grado de Ingeniería Civil o similar.
- Se valorará formación específica en seguridad y salud en instalaciones ferroviarias.
- Se tendrá en consideración aportar conocimientos avanzados en trabajos de montaje de vía, especialmente los realizados en banda de mantenimiento nocturno.
- Se valorará disponer de conocimientos de montaje de vía en balasto y en placa. Y en trabajos de montaje y rehabilitación de aparatos de vía.
- Se evaluará aportar conocimiento del Reglamento de Circulación Ferroviaria de FGC, especialmente en cuanto a señalización de trabajos.
- Se tendrá en consideración conocimientos de la Ley de contratos del sector público para la preparación de pliegos técnicos y administrativos de obras y servicios, así como por la valoración de las ofrecidas
- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de obra o de mantenimiento.
- Se tendrá en consideración disponer de experiencia en Project Management de obras de gran envergadura y en coordinante diferentes obras a la vez.
- Conocimientos de informática a nivel usuario/a. Se valorará conocer el Sistema SAP, Microstation, Autocad, Power BI, programas de dibujo o de modelos BIM.
- Alto nivel de redacción de informes en catalán y castellano. Nivel de inglés B2.
- Colegiado/a en su colegio profesional.
- Flexibilidad y seguimiento in situ de las obras.
- Carné de conducir B.
Competencias:
- Orientación a la calidad y a la seguridad.
- Planificación y organización.
- Análisis.
- Resolución de problemas y toma de decisión.
- Aprendizaje, mejora continua e innovación.
- Orientación al cliente (interno y externo)
- Comunicación y persuasión.
- Trabajo en equipo.
- Autocontrol y tolerancia a la presión.
Forma de ocupación del puesto
Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.
Participación
Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y que cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Cerca puestos de trabajo".
Plazo de presentación hasta el 16 de junio de 2025.
Ferrocarriles de la Generalidad de Cataluña vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.
Procedimiento de selección
1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.
3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo.
Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.
Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.
Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.
Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat