Técnico/a medio/a Gestión de la Energía

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNICO/A MEDIO/A EN EL ÁREA DE GESTIÓN DE LA ENERGÍA

Cubrir un puesto de trabajo de un/a técnico/a medio/a en el área de Gestión de la Energía.

Nombre del puesto: técnico/a medio/a

Centro de trabajo: c. Vergós 44, Barcelona.

Área: Gestión de la Energía de Aprovisionamientos y Contratación (Económico-financiera)

Jornada: continuada

Las actividades genéricas de este grupo profesional son tareas que se desarrollan con amplios conocimientos de un oficio o especialidad para las que es necesaria formación académica y/o una elevada experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión alto, al ser tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones complejas o escasamente definidas. Las personas trabajadoras que pertenecen a este grupo pueden caracterizarse por un grado de gestión de equipos y unas condiciones del puesto de trabajo que destacan por un grado de peligrosidad y penuria medio, un cierto grado de esfuerzo físico o de carga psicológica, responsabilidad ante terceras personas media y/o acceso a datos reservados alta.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Realizar la previsión y simulación de consumos de energía.
• Preparar, planificar y hacer seguimiento de auditorías energéticas y certificación energética de edificios.
• Supervisar los consumos y la facturación de suministros de energía eléctrica, gas y agua.
• Velar por el control de las instalaciones de telelectura de energía eléctrica, gas y agua.
• Colaborar en la elaboración y seguimiento de planes de eficiencia.
• Crear, elaborar e implantar el sistema de gestión de energía ISO 50001 certificado por organismo independiente.
• Apoyar en la elaboración de pliegos técnicos para la contratación suministros, instalaciones y servicios relacionados con la gestión de energía y la eficiencia.
• Realizar el seguimiento y analizar los mercados energéticos, especialmente OMIE, OMIP, TTF y ESIOS.
• Controlar y realizar seguimiento de las instalaciones de placas fotovoltaicas de FGC y de su mantenimiento (tanto propias como gestionadas por terceros).
• Seguimiento, control y monitorización del funcionamiento de los puntos de carga de vehículos eléctricos de FGC.
• Apoyar al gestor del área en todas las tareas relacionadas con su actividad.
• Participar en la implantación y la digitalización progresiva de los diferentes sistemas del departamento (nuevos y existentes).
• Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad en el trabajo.
• Otras actividades que se le puedan encomendar para las que tenga la calificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.

• Titulación universitaria de ingeniería industrial con especialización eléctrica o similar.
• Máster/postgrado en gestión de la energía, eficiencia energética o mercado libre de energía eléctrica y gas o similar.
• Se valorará formación específica en gestión de procesos, análisis de datos, transformación de procesos.
• Se valorarán cursos de especialización en el ámbito de la gestión energética (auditor/a energético CEA, gestor/a energético/a CEM).
• Experiencia profesional mínima de 5 años en proyectos de eficiencia, gestión y monitorización de consumos energéticos.
• Se valorará conocimientos en la supervisión, instalación y/o mantenimiento de placas fotovoltaicas y puntos de carga de vehículos eléctricos.
• Conocimientos avanzados en Contratación Pública.
• Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas en general, y alto conocimiento en Excel.
• Se valorarán conocimientos de uso del programa CE3X de auditorías energéticas
• Catalán y castellano nivel C1. Valorable inglés nivel avanzado.
• Carné de conducir B.

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisión.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Comunicación y persuasión.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Cerca puestos de trabajo".

Plazo de presentación hasta el 5 de septiembreb de 2025.

Ferrocarriles de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat