Técnico/a administrativo/a Oficina administrativa FGC Turismo

Convocatoria núm.. 99/25 CE

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A EN EL ÁREA DE OFICINA ADMINISTRATIVA – DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE FGC TURISMO

Cubrir un puesto de trabajo de un/a técnico/a administrativo/a en el área de Oficina administrativa de FGC Turismo.

Nombre del puesto: Técnico/a administrativo/a.

Centro de trabajo: c. Vergós, 44, Barcelona.

Área: Oficina administrativa – Dirección de Gestión (FGC Turismo).

Jornada: continuada.

Las actividades incluidas en este grupo corresponden a tareas que aplican los conocimientos complementarios o la experiencia necesaria para realizar, con iniciativa, tareas que requieran el estudio y análisis de problemas en situaciones concretas pero escasamente definidas que impliquen decisiones en entornos tecnológicos cambiantes, como la aplicación de técnicas o procedimientos específicos de gestión, planificación y seguimiento.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Redactar pliegos técnicos, requerimientos técnicos, criterios de valoración e indicadores de calidad para licitaciones de servicios, suministros y obras dentro del ámbito de FGC Turismo (estaciones de montaña, equipamientos turísticos, infraestructuras, acciones de marketing, entre otros).
• Colaborar con las unidades promotoras para identificar necesidades, objetivos, requerimientos técnicos y criterios de valoración de contratación.
• Establecer los requerimientos técnicos, criterios de valoración e indicadores de calidad de los proyectos, de acuerdo con la normativa de contratación pública y los procedimientos internos.
• Dar soporte técnico en la preparación de documentación para la publicación de licitaciones, adjudicaciones y seguimiento de ejecución.
• Colaborar y coordinarse con otras áreas y explotaciones.
• Elaborar informes técnicos de apoyo.
• Participar en la mejora continua de los modelos y procedimientos de contratación (templates, guías técnicas, plantillas, entre otros).
• Dar soporte en la planificación anual de contrataciones y el control de indicadores del área.
• Otras actividades que se le encomienden, para las que tenga la cualificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.

• Formación a nivel de grado universitario en ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en la redacción de pliegos técnicos o gestión de proyectos vinculados a contratación pública.
• Se valorará conocimientos acreditados en normativa aplicable a la contratación administrativa y de los procedimientos de contratación pública y su aplicación práctica.
• Se valorará conocimiento del ámbito turístico, deportivo o de infraestructuras de montaña.
• Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y herramientas colaborativas.
• Buen nivel de redacción de informes técnicos.
• Buen nivel de catalán y castellano hablado y escrito.
• Carné de conducir tipo B.

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Orientación al cliente (interno/externo).
• Comunicación y persuasión.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículo: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo".

Plazo de presentación hasta el 6 de diciembre de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en puestos relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección. 

2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales. 

3.- Asimismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas. 

Las personas candidatas finalistas, deberán firmar un documento de Declaración de Ausencia de Conflicto de Interés con el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de los datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Dado que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, sólo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración, deberan dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat