Técnico/a Medio/a Proyectos

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNICO/A MEDIO/A DE PROYECTOS EN EL ÁREA DE PROYECTOS Y DESARROLLO DE NUEVOS NEGOCIOS

Cubrir un puesto de trabajo de un/a técnico/a medio/a de proyectos en el área de proyectos y desarrollo de nuevos negocios.

Nombre del puesto: Técnico/a medio/a.

Centro de trabajo: c. Vergós, 44, Barcelona.

Área: Proyectos y desarrollo de nuevos negocios.

Jornada: partida.

Las actividades genéricas de este grupo profesional son tareas que se desarrollan con amplios conocimientos de un oficio o especialidad para las cuales hace falta formación académica y/o una elevada experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión alto, al ser tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones complejas o escasamente definidas. Las personas trabajadoras que pertenecen a este grupo se pueden caracterizar por un grado de gestión de equipos y unas condiciones del puesto de trabajo que destacan por un grado de peligrosidad y penuria medio, cierto grado de esfuerzo físico o de carga psicológica, responsabilidad ante terceras personas media y/o acceso a datos reservados alta.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Dar soporte al responsable del área de Proyectos en el desarrollo e implantación de proyectos estratégicos.
• Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de desarrollo, obras e instalaciones de Comunicaciones, Protección contraincendios, ventilación, Baja Tensión y Media Tensión.
• Coordinar la definición de los proyectos con las áreas responsables del mantenimiento.
• Verificar y realizar el seguimiento del desempeño de los estándares de calidad, plazos de ejecución y de las condiciones de seguridad en los trabajos.
• Coordinar los procesos de certificación de obras y proyectos.
• Verificar las medidas y la puesta en servicio de instalaciones asignadas a su área.
• Promover y desarrollar soluciones de innovación y mejora relacionadas con las nuevas instalaciones.
• Participar en todos los proyectos y obras del área de Proyectos vinculados a las instalaciones, durante las fases de ejecución y garantía, en coordinación con el resto de las áreas.
• Colaborar con otras administraciones públicas, como por ejemplo, infraestructures.cat, Ayuntamientos, Generalitat, entre otras.
• Participar en la elaboración de pliegos de concursos de obras y contratos de mantenimiento.
• Evaluar las ofertas de concursos.
• Coordinar y supervisar los trabajos realizados por empresas externas.
• Velar por el desempeño de las medidas de prevención y seguridad en el trabajo.
• Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.

• Formación a nivel de grado universitario en ingeniería civil y máster universitario en ingeniería de caminos, canales y puertos, o similar.
• Colegiado/da en su colegio profesional.
• Formación a nivel de grado universitario en ingeniería de tecnologías industriales, ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica industrial y automática o similar.
• Colegiado/a en su colegio profesional.
• Experiencia mínima de 5 años en proyectos, ejecución, legalización y puesta en servicio de instalaciones de medio tensión y corriente continua en el ámbito ferroviario.
• Conocimientos en Eficiencia Energética.
• Conocimientos de las instalaciones, subestaciones eléctricas y medio tensión.
• Conocimientos del reglamento de alta tensión y de reglamento electrón técnico de baja tensión vigentes.
• Se valorarán los conocimientos en los siguientes campos:
  • Diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones Eléctricas de Baja Tensión, Protección Activa y Pasiva contraincendios, de instalaciones de Ventilación de confort y emergencia en estaciones y túneles, por pozos de agotamiento y fundiciones sépticas, de alumbrado a estaciones y edificios y túneles, de las infraestructuras de comunicaciones (Fibra óptica, cables generales de cocer, redes de datos y canalizaciones).
  • Diseño, ejecución de sistemas de intrusión, CTTV, interfonia, megafonía, cronometría, radio, automatismos, control de accesos, telemando de instalaciones, barreras tarifarías y sistemas de pago.
  • Estudios de evacuación y control de humos.
  • Conocimientos del Reglamento Eléctrico de Baja Tensión (REBT).
  • Procedimientos de tramitación de expedientes de legalización de instalaciones asignadas al Área de Baja Tensión.
  • Normativa Protección Contraincendios y Ventilación: Reglamentos, CodiTècnics, Normas UNE, así como de regulaciones estatales y autonómicas relativas a los procedimientos de legalización de instalaciones de PCI y de las instalaciones eléctricas de Baja Tensión
• Conocimiento de normativas internacionales.
• Conocimientos avanzados de Excel y resto de herramientas ofimáticas.
• Se valorará conocimientos de SAP.
• Buen nivel de catalán y castellano hablado y escrito. Valorable conocimientos de inglés.
• Carné de conducir tipo B1.

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisión.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Comunicación y persuasión.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículo: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo".

Plazo de presentación hasta el 8 de febrero de 2026.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Las personas candidatas finalistas, deberán firmar un documento de Declaración de Ausencia de Conflicto de Interés con el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat