Técnico/a Medio/a Área de Proyectos

Cubrir un puesto de trabajo de un/a técnico/a medio/a en el área de Proyectos

Función: Técnico/a Medio/a

Centro de trabajo: C/Vergos, Barcelona

Área: Proyectos de Dirección de Proyectos y Desarrollos Nuevos negocios

Horario: Partido

Las actividades genéricas de este grupo corresponden a conseguir resultados a través de otros y desarrollar y gestionar una actividad que constituye una parte significativa de un área principal de la empresa, y que se caracteriza por la transformación de los procesos de trabajo en instrucciones operativas y en el análisis e interpretación de información sobre problemas complejos o poco definidos y construir soluciones creativas.

Será responsable de gestionar los proyectos de Comunicaciones, Protección contra incendios, ventilación, Baja Tensión, Subestaciones Eléctricas y Media Tensión.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Gestionar y planificar los proyectos de desarrollo de comunicaciones, protección contra incendios y ventilación y baja tensión.
• Gestionar y planificar las obras e instalaciones de comunicaciones, protección contra incendios y ventilación y baja tensión.
• Coordinar la definición de los proyectos con las áreas que realizarán el mantenimiento.

• Control y verificación del desempeño de la calidad, plazos de ejecución y de la seguridad en los trabajos.
• Gestión y certificación de obras y proyectos.
• Verificación, medidas y puesta en servicio de instalaciones asignadas en su área.
• Gestión, definición y desarrollo de soluciones de innovación y mejora en lo referente a las nuevas instalaciones.
• Participación activa en todos los proyectos y obras del área de Proyectos en relación con las instalaciones, durante la fase de ejecución y garantía, haciendo equipo con el resto de áreas de FGC.
• Colaboración con otras administraciones públicas (infraestructures.cat, Ayuntamientos, Generalitat...)
• Colaborar en la elaboración de pliegos de concursos de obras y contratos de mantenimiento.
• Valoración de ofertas de concursos y plicas.
• Coordinar y supervisar trabajos de empresas externes.
• Velar por el desempeño de las medidas de prevención y seguridad en el trabajo.
• Otras actividades que se le encomienden, para las que tenga la calificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.

• Titulación Ingeniería Superior Industrial/ Técnica Industrial (Electricidad o Electrónica Industrial)
• Experiencia mínima de 4 años en proyectos, ejecución, legalización y puesta en servicio de instalaciones de medio tensión y corriente continua en el ámbito ferroviario.
• Conocimientos en Eficiencia Energética.
• Conocimiento de las instalaciones subestaciones eléctricas y medio tensión.
• Conocimiento del reglamento de alta tensión y de reglamento electrotécnico de baja tensión vigentes.
• Se valorarán los conocimientos en los siguientes campos:
• Diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones Eléctricas de Baja Tensión, Protección Activa y Pasiva contra incendios, de instalaciones de Ventilación de confort y emergencia en estaciones y túneles, por pozos de agotamiento y fundiciones sépticas, de alumbrado en estaciones y edificios y túneles, de las infraestructuras de comunicaciones (Fibra óptica, cables generales de cobre, redes de datos y canalizaciones).
• Diseño, ejecución de sistemas de intrusión, CTTV, interfonía, megafonía, cronometría, radio, automatismos, control de accesos, telemando de instalaciones, barreras tarifarias y sistemas de pago.
• Estudios de evacuación y control de humos.
• Conocimientos del Reglamento Eléctrico de Baja Tensión (REBT)
• Procedimientos de tramitación de expedientes de legalización de instalaciones asignadas en el Área de Baja Tensión.
• Normativa Protección Contra Incendios y Ventilación: Reglamentos, Códigos Técnicos, Normas UNE, así como de regulaciones estatales y autonómicas relativas a los procedimientos de legalización de instalaciones de PCI y de las instalaciones eléctricas de Baja Tensión.
• Conocimiento de normativas internacionales.
• Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente en Excel, y se valorará conocimientos del sistema SAP.
• Catalán correctamente escrito y hablado
• Colegiado/a en su colegio profesional.
• Carné de conducir tipo B1

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis
• Resolución de problemas y toma de decisión.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, tendrán que inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado “Sobre FGC/Trabaja con nosotros /Busca lugares de trabajo”.

Plazo de presentación hasta el 10 de octubre de 2024.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat