ID:  2581
Jornada:  Tarde
Fecha de publicación:  13 may 2025
Fecha límite de presentación:  23/05/2025
Contrato:  Durada determinada / Indefinit

 

 

 

Técnico/a Especializado/a de Tecnologías de Negocio

     

 

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNICO/A ESPECIALIZADO/A DE TECNOLOGÍAS DE NEGOCIO

 

 

Objeto

 

Cobertura de un puesto de trabajo de Técnico/a Especializado/a de Tecnologías de Negocio.

 

 

Descripción del puesto de trabajo

 

Nombre del puesto: Técnico/a Especializado/a de Tecnologías de Negocio.

Área: Tecnologías de Negocio (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones).

Centro de trabajo: C. dels Vergós 44, Barcelona.

Jornada: Tarde (14:00h a 22:00h.).

 

Funciones del puesto de trabajo

 

Las actividades incluidas en este grupo corresponden a tareas que aplican los conocimientos de un oficio o especialidad, para las cuales hace falta una instrucción teórica y/o práctica y/o cierto grado de experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión medio-bajo, al ser tareas que requieran el estudio y el análisis de problemas en situaciones concretas pero escasamente definidas que requieran soluciones, que impliquen planear y deducir la orden de sucesión de las operaciones, actuaciones en entornos tecnológicos cambiantes y/o resolución de incidencias con clientas y/o relacionadas con la seguridad.

 

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

 

  • Administrar y realizar el mantenimiento y operación de los sistemas de negocio.
  • Desplegar y poner en servicio los nuevos sistemas y/o nuevas versiones sobre los sistemas existentes.
  • Instalar, configurar y administrar el software de base, entornos y aplicaciones.
  • Resolver incidencias que puedan surgir en el área.
  • Dar asistencia técnica a los usuarios en relación con los sistemas responsabilidad del área.
  • Elaborar documentación técnica, procedimientos y protocolos de pruebas.
  • Coordinar y colaborar con otras áreas de la empresa y proveedores.
  • Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.

 

Requerimientos:

 

  • Formación académica en CFGS en el ámbito de la informática o grado de Ingeniería informática.
  • Conocimientos de sistemas operativos (Linux, Windows).
  • Conocimientos de BB.DD (SQL Server).
  • Conocimientos sobre entorno virtuales (plataforma VMWARE).
  • Experiencia mínima de 5 años en el caso de formación de CFGS en administración y mantenimiento de sistemas, entornos virtuales e instalación y administración de software de base.
  • Buen nivel de catalán hablado y escrito. Conocimientos de inglés.
  • Carné de conducir tipo B1.

 

Competencias:

 

  • Orientación a la calidad y a la seguridad.
  • Orientación al servicio.
  • Planificación y orientación.
  • Análisis.
  • Resolución de problemas y toma de decisión.
  • Aprendizaje, mejora continua e innovación.
  • Comunicación y persuasión.
  • Trabajo en equipo.
  • Autocontrol y tolerancia a la presión.

 

Forma de ocupación del puesto

 

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

 

 

Participación

 

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y que cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Cerca puestos de trabajo".

 

Plazo de presentación hasta el 23 de mayo de 2025.

 

Ferrocarriles de la Generalidad de Cataluña vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

 

 

 

Procedimiento de selección

 

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.


Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat