Técnico/a Administrativo/a en el área de Licitaciones

Convocatoria núm. 85/25 CE

CONVOCATORIA EXTERNA PARA SELECCIONAR TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A

EN EL ÁREA DE LICITACIONES

Cubrir dos puestos de trabajo de técnico/a administrativo/a en el área de Licitaciones.

Nombre del puesto: Técnico/a administrativo/a.

Centro de trabajo: c. Vergós, 44, Barcelona.

Área: Licitaciones- Aprovisionamientos y Contratación - (Económicofinanciera)

Jornada: continuada.

Las actividades incluidas en este grupo corresponden a tareas que aplican los conocimientos de un oficio o especialidad, para las que es necesaria una instrucción teórica y/o práctica y/o cierto grado de experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión medio-bajo, al ser tareas que requieran el estudio y el análisis de problemas en situaciones concretas pero escasamente definidas que requieran soluciones, que impliquen planear y deducir el orden de sucesión de las operaciones, actuaciones en entornos tecnológicos cambiantes y/o resolución de incidencias con clientas y/o relacionadas con la seguridad.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Preparar y tramitar los procedimientos de licitación en el perfil de contratante de la entidad, a través de la plataforma de contratación pública de la Generalidad de Cataluña (PSCP).
• Llevar a cabo los trámites relacionados con la contratación pública, como requerimientos, correcciones, enmiendas y comunicaciones, así como preparar, enviar y hacer el seguimiento de la documentación necesaria para la adjudicación y la formalización del contrato.
• Publicar anuncios de licitación y formalización en la PSCP y DOUE.
• Redactar actas, requerimientos a contratistas y revisar documentación administrativa en base a los modelos establecidos.
• Preparar y organizar los expedientes de contratación pública, la información relativa al registro público de contratos y su formalización.
• Tramitar los expedientes de contratación a la herramienta de gestión de expedientes de FGC (GEDEX).
• Otras actividades que se le puedan encomendar para las que tenga la cualificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.

Requerimientos:

• Formación a nivel de grado universitario en derecho, administración y dirección de empresas, gestión y administración pública, economía o similar.
• Se valorará máster o posgrado en contratación pública.
• Experiencia mínima de 3 años en empresa del sector público preparando y tramitando procedimientos de licitación.
• Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas.
• Se valorará experiencia en SAP (módulo MM y GEDEX).
• Se valorará conocimientos de funcionamiento de PSCP, RPC y plataforma de publicación en el DOUE.
• Catalán y castellano hablado y escrito (nivel C).

Competencias:

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente (interno/externo).
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Cerca puestos de trabajo".

Plazo de presentación hasta el 13 de noviembre de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en puestos relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección. 

2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales. 

3.- Asimismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas. 

Las personas candidatas finalistas, deberán firmar un documento de Declaración de Ausencia de Conflicto de Interés con el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de los datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Dado que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, sólo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración, hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat