Tècnic/a mitjà/mitjana a l'àrea de Manteniment d'edificis i Equipaments de transport vertical

Convocatòria núm. 114/26 CE

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA A L’ÀREA DE MANTENIMENT D’EDIFICIS I EQUIPAMENTS DE TRANSPORT VERTICAL – EDIFICIS (SUBDIRECCIÓ DE XARXA FERROVIÀRIA)

Objecte

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a mitjà/mitjana a l’àrea de Manteniment d’edificis i Equipaments de transport vertical d’Edificis (Subdirecció de Xarxa ferroviària).

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: tècnic/a mitjà/mitjana

Centre de treball: c. Vergós, 44, Barcelona.

Àrea: Manteniment d’edificis i Equipaments de transport vertical d’Edificis (Subdirecció de Xarxa ferroviària).

Jornada: continuada.

Funcions del lloc de treball

Les activitats genèriques d’aquest grup professional són tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una eleva experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides.

Les activitats principals del lloc de treball són:

Supervisar i gestionar projectes de transport vertical (ascensors i escales mecàniques) i climatització durant tot el seu cicle de vida, des de la identificació de necessitats i la definició de la solució fins a la contractació, implantació i posada en servei.
Centralitzar i controlar els contractes de serveis de manteniment, dels equipaments de transport vertical i climatització, assegurant els indicadors de nivell de servei.
Vetllar pel compliment de la normativa especifica aplicable i la certificació de tots el equips d’acord amb la normativa vigent.
Planificació dels treballs de millora de dependències i estacions.
Realitzar el seguiment i control IQC associat a l’àrea.
Supervisar i elaborar plecs tècnics, valoracions, documentació de contractació i seguiment de contractes i desenvolupar projectes de renovació d’actius.
Controlar i impulsar la millora dels actius assignats al departament de manteniment d’edificis (plans de manteniment, pla de renovació d’actius, projectes de millora, entre d’altres).
Impulsar la digitalització del manteniment d’equipaments de transport vertical i climatització.
Supervisar els plans de manteniment, així com realitzar el seguiment del compliment dels mateixos.
Col·laborar i relacionar-se amb altres àrees de l’empresa per la correcta execució dels treballs, renovacions i millores a realitzar.
Vetllar per l’acompliment de les normes de prevenció i seguretat en el treball.
Altres activitats que se li encomanin, per les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

Formació a nivell de grau universitari en els àmbits d’enginyeria industrial, enginyeria elèctrica, enginyeria mecànica o similar.
Es valorarà màster, postgrau o cursos en els àmbits de climatització, ascensors i/o escales mecàniques.
Experiència mínima de 5 anys en la gestió d’equipaments de transport vertical.
Experiència en obres de renovació d’equipaments de transport vertical.
Es valorarà experiència en projectes i/o obres de climatització.
Coneixements de la normativa d’aplicació (ITC AEM1).
Coneixements de SAP.
Coneixements avançats d’eines ofimàtiques, de disseny gràfic (Autocad/Microstation/BIM) i de gestió de projectes (Microsoft Project, TCQ).
Bon nivell de català i castellà parlat i escrit.
Carnet de conduir tipus B.

Competències

Orientació a la qualitat i a la seguretat.
Planificació i organització.
Anàlisi.
Aprenentatge, millora continua i innovació.
Resolució de problemes i presa de decisió.
Comunicació i persuasió.
Treball en equip.
Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Participació

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 6 de novembre de 2026.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

Procediment de selecció

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.