CONVOCATÒRIA PARA SELECCIONAR UN/A JEFE/A DE ÁREA DE ANALISI I PLANIFICACIÓN DE ECONÓMICOFINANCIERA

Cobertura de un puesto de trabajo de Jefe/a de área de Análisis y Planificación de Economicofinanciera.

Nombre del puesto: Jefe/a de área

Área: Análisis i Planificación de Economicofinanciera.

Centro de trabajo: c. dels Vergós 44, Barcelona.

Jornada: Partida

Las personas trabajadoras que pertenecen a este grupo profesional lideran los trabajos de gestión y disponen de amplios conocimientos para los que se necesita una formación académica universitaria y alta experiencia. Las tareas que realizan tienen un grado de dificultad y un nivel de decisión alto, puesto que consiguen resultados a través otros integrando y coordinando actividades diversas que conforman una parte de la función básica del área y que se caracterizan porque formulan estrategias que configuran la función principal del área a la que están adscritas. Intervienen en la formulación de políticas básicas, crean procedimientos avanzados y actúan con pensamiento creativo ante problemas muy complejos e indefinidos y generan nuevas concepciones de una parte de la función básica.

En dependencia directa de la Dirección Economicofinancera, las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Elaborar y analizar proyecciones economicofinanceras a medio i largo plazo de FGC y de su Grupos de empresas.
• Diseñar escenarios económicos y modelos financieros para la toma de decisiones estratégicas.
• Participar en operaciones de project finance y evaluación de su viabilidad económica.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia económica y financiera del sector público. Buscar alternativas de eficiencia en obtención de recursos.
• Dar soporte a la dirección en procesos de transformación, eficiencia y sostenibilidad financiera.
• Colaborar con la Dirección Economicofinancera, así como otras áreas relevantes, en la identificación, evaluación y priorización de nuevos proyectos con impacto economicofinanciero.
• Facilitar la definición del alcance, objetivos, entregables, hitos, recursos y presupuestos de proyectos impulsados internamente desde la Dirección Economicofinanciera.
• Liderar la coordinación con empresas externas y los equipos participantes, la disponibilidad y optimización de los recursos, actuando como interlocutor/a y punto central de información en relación en todas las cuestiones relativas a la gestión de proyectos que se le encomienden por parte de la Dirección.
• Coordinación de proyectos transversales en el área economicofinancera.
• Elaborar informes de estados de proyectos para presentarlos a la Dirección, destacando adelantos, retos y recomendaciones.
• Facilitar la resolución de problemáticas y la toma de decisiones relacionadas con los proyectos.
• Promover el aprendizaje y desarrollo del personal de su equipo, identificando necesidades formativas y proponiendo programas adecuados.
• Soporte en la elaboración y seguimiento de los indicadores (KPI’s) de la Dirección economicofinanciera.
• Participar en la implantación y la digitalización progresiva de los diferentes sistemas del departamento (nueces y existentes).
• Vetllar per a l’acompliment de les mesures de prevenció i seguretat en el treball.
• Otras actividades que se le encomienden para las cuales tinga la cualificación o reúna los requisitos per alcanzar la capacitación.

• Titulación universitaria de Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Se valorará formación de posgrado o máster en finanzas públicas, planificación financiera, control de gestión o dirección financiera.
• Experiencia mínima de 5 años en firma de auditoría financiera.
• Experiencia mínima de 5 años en análisis y planificación económico-financiera liderando proyectos transversales en el ámbito del control de gestión y finanzas y gestionando equipos.
• Se valorará participación en proyectos de project finance, especialmente en colaboración público-privada.
• Conocimiento actualizado de la normativa del sector público en materia económica, financiera y presupuestaria, así como conocimientos sólidos de contabilidad pública (SEC, normativa estatal, etc).
• Conocimientos avanzados del paquete Office, SABE y Fecha analíticos (Power BI).
• Català y castellano nivel C1 e inglés nivel B1 o superior.

Competencias

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisión.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Liderazgo y dirección de equipos.
• Desarrollo de personas.
• Orientación al cliente (interno y externo).
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y que cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Cerca puestos de trabajo".

Plazo de presentación hasta el 28 de septiembre de 2025.

Ferrocarriles de la Generalidad de Cataluña vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat