ID:  1842
Jornada:  Partida (6, 7 y 8) 
Fecha de publicación:  13-ene-2023
Fecha límite de presentación:  01/02/2023
Contrato:  Substitución

 

 

 

Ingeniero/a especialista en Safety

     

 

CONVOCATORIA PARA CUBRIR UN PUESTO DE TRABAJO DE INGENIERO/A ESPECIALISTA EN SAFETY

 

Objeto 

 

Cubrir un puesto de trabajo de ingeniero/a especialista en Safety

 

Descripción del puesto de trabajo

 

Nombre del puesto: ingeniero/a

Centro de trabajo: c. Vergós, 44   08017 Barcelona

Área: Gestión de la Seguridad (Dirección General)

Jornada: Partida

 

Funciones del puesto de trabajo

 

Las tareas genéricas de este grupo profesional son tareas de estudio y análisis del comportamiento de los sistemas y equipos que componen el área, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones amplias, complejas o escasamente definidas, que requieren conocimientos profundos aprovechables para la organización (valor añadido), para plantear acciones de mejora que afecten el material, las instalaciones, el servicio, los procedimientos y circuitos de trabajo.

 

Las actividades principales son:

 

  • Redacción de informes de seguimiento y planes.
  • Seguimiento estadístico de indicadores y objetivos.
  • Elaboración de pliegos técnicos.
  • Análisis y evaluación de riesgos.
  • Apoyo a las áreas en la elaboración de dossiers de seguridad en la aplicación de los Métodos Comunes de Seguridad.
  • Definición y seguimiento de medidas de mejora.
  • Secretaria del Comité de Seguridad en la Circulación.
  • Otras actividades que se le encomienden, por las cuales tenga la calificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.

 

 

Requerimientos

 

  • Formación de ingeniería superior o grado en ingeniería y máster.
  • Formación específica de un curso oficial de seguridad funcional o RAMS de como mínimo 10 ECTS (200 horas).
  • Mínimo tres años de experiencia en análisis y evaluación de riesgos ferroviarios y/o auditorias de seguridad. Específicamente se requiere experiencia en el uso de la normativa aplicable para realizar análisis de seguridad (reglamento EU/401/2013 modificado por el reglamento EU/2015/1136 y normativa CENELEC de seguridad ferroviaria) así como de sus requisitos y aplicaciones en entornos ferroviarios.
  • Inglés nivel C1.

 

 

Competencias:

 

  • Orientación a la calidad y la seguridad
  • Comunicación y persuasión
  • Trabajo en equipo
  • Planificación y organización
  • Análisis
  • Aprendizaje, mejora continua e innovación
  • Resolución de problemas y toma de decisiones

 

 

Forma de ocupación del puesto

 

Contrato de substitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

 

 

Participación

 

Presentación del currículum: Las personas que estén interesadas y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat. en el apartado “Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Buscar ofertas de trabajo”

 

Plazo de presentación hasta el 1 de febrer de 2023

 

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

 

 

Procedimiento de selección

 

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo.

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.


Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat