Gestor/a de área de Proyectos y Mantenimiento de plataforma SAP

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A GESTOR/ A DE ÁREA EN EL ÁREA DE PROYECTOS Y MANTENIMIENTO DE PLATAFORMA SAP

Cubrir un puesto de trabajo de un/a gestor/a de área en el área de Proyectos y Mantenimiento de plataforma SAP.

Nombre del puesto: Gestor/a de área.

Centro de trabajo: c. Vergós, 44, Barcelona.

Área: Proyectos y Mantenimiento de plataforma SAP (Tecnologías de la Información).

Jornada: Partida.

Las personas trabajadoras que pertenecen a este grupo profesional lideran los trabajos de gestión y disponen de amplios conocimientos para los que se necesita una formación académica superior y una amplia experiencia. Las tareas que realizan tienen un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión alto, ya que consiguen resultados a través de otros y desarrollan y gestionan una actividad que constituye una parte significativa de alguna de las áreas principales de la empresa y/o se caracterizan por la transformación de los procesos de trabajo en instrucciones operativas y el análisis e interpretación de información sobre problemas complejos o poco definidos construyendo soluciones creativas.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Coordinar los equipos técnicos y funcionales de SAP, asignar tareas, hacer seguimiento y garantizar la alineación con los objetivos del departamento, promoviendo el desarrollo y crecimiento profesional del equipo a cargo.
• Planificar, supervisar y ejecutar proyectos SAP, definir calendarios, recursos y plazos. Coordinar implantaciones, evolutivos y migraciones.
• Supervisar el mantenimiento y soporte AM (Application Management), resolución de incidencias y peticiones, y garantizar el buen funcionamiento de los sistemas.
• Interlocución con áreas funcionales y dirección, traducir las necesidades del negocio a requerimientos técnicos y garantizar su implementación.
• Supervisar los proveedores y contratos TIC, control de calidad, seguimiento de horas, SLA y evolutivos externos.
• Velar por la garantía de la integridad de los sistemas SAP, coherencia entre módulos, la seguridad, los transportes y la arquitectura general.
• Promover la mejora continua de buenas prácticas, revisar procesos e introducir mejoras funcionales y técnicas.
• Supervisar la correcta aplicación de procesos presupuestarios, de gasto, de gestión económica y contable según la normativa vigente.
• Administrar los módulos específicos del sector público, coordinar las funcionalidades propias de FM (Funds Management), GM, EAPS u otros módulos asociados al control presupuestario.
• Supervisar las migraciones o implantaciones a S/4HANA, gestionar cambios derivados de simplificaciones técnicas (Universal Journal, Fiori, CDS views, etc.) y nuevos flujos.
• Impulsar la digitalización y la eficiencia, el uso de herramientas como SAP Fiori, SAC, PaPM o AFO para mejorar la gestión de la información y la toma de decisiones.
• Otras actividades que se le encomienden, para las que tenga la cualificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.

• Titulación universitaria de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración y dirección de empresas, Empresariales o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en entornos SAP, con conocimiento funcional y técnico de los módulos principales (FI, CO, MM, SD, etc.), siendo valorable si se dispone de experiencia superior.
• Experiencia demostrable en la coordinación de equipos técnicos y/o funcionales SAP.
• Conocimientos de otros módulos del ecosistema SAP-FI como; EAPS, BPC/AFO, PaPM, CONCUR y SAP Analitycs Cloud.
• Conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA y capacidad para gestionar entornos híbridos.
• Experiencia en gestión de proyectos SAP mediante metodologías como SAP Activate, ASAP o metodologías ágiles.
• Conocimiento básico de ABAP y de procesos de transporte y mantenimiento correctivo/evolutivo.
• Buen nivel de catalán hablado y escrito.
• Buenos conocimientos de inglés, valorable nivel B2.

• Orientación a la calidad y la seguridad.
• Orientación a la excelencia operativa.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisión.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.
• Liderazgo y dirección de equipos.
• Desarrollo de personas.

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Cerca puestos de trabajo".

Plazo de presentación hasta el 20 de octubre de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat