ID:  2734
Jornada:  Técnicos y administrativos 
Fecha de publicación:  13 mar 2026
Fecha límite de presentación:  23/03/2026
Contrato:  Durada determinada / Indefinit

 

 

 

Administrativo/a Oficina administrativa FGC Turismo

    

 

Convocatoria núm. 29/26 CE

 

 

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A ADMINISTRATIVO/A EN EL ÁREA DE OFICINA ADMINISTRATIVA DE FGC TURISMO

 

Objeto

 

Cubrir un puesto de trabajo de un/a administrativo/a en el área de Oficina administrativa de FGC Turismo.

 

Descripción del puesto de trabajo

 

Nombre del puesto: Administrativo/a.

Centro de trabajo: c. Vergós, 44, Barcelona.

Área: Oficina administrativa – Dirección de Gestión (FGC Turismo).

Jornada: continuada.

 

Funciones del puesto de trabajo


Las actividades incluidas en este grupo corresponden a tareas que aplican los conocimientos complementarios o la experiencia necesaria para llevar a cabo, con iniciativa, tareas de estudio, análisis y resolución de problemas en situaciones definidas previamente, que impliquen planear y definir la orden de sucesión de las operaciones.

 

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

 

  • Realizar el mantenimiento de bases de datos internas referentes a datos y actuaciones vinculadas con los expedientes de contratación pública del área.
  • Realizar el mantenimiento de las bases de datos referentes a maestro de proveedores al SAP.
  • Realizar el seguimiento, confección de documentación asociada y tramitación GEDEX de:
    • Contratación menor transversal de FGC Turismo y Dirección de FGC Turismo.
    • Contratación de los expedientes de prórroga de los contratos de FGC Turismo.
    • Cierres de los expedientes de FGC Turismo.
  • Colaborar en la tramitación de los expedientes GEDEX del área de FGC Turismo
  • Elaborar borradores de contratos, convenios y acuerdos.
  • Elaborar informes de gestión del área de Contratación.
  • Participar en el seguimiento de los diferentes indicadores relativos al estado de las licitaciones y elaborar informes de gestión.
  • Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna los requisitos para lograr la capacitación.

 

Requerimientos

 

  • Formación a nivel de grado universitario en ADE, económicas, gestión y administración pública o similar.
  • Experiencia mínima de 2 años desarrollando tareas relacionadas con las funciones principales indicadas.
  • Experiencia en contratación administrativa en administración pública.
  • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y herramientas colaborativas.
  • Experiencia en el entorno SAP y GEDEX.
  • Buen nivel de redacción de informes técnicos.
  • Buen nivel de catalán y castellano hablado y escrito.
  • Carné de conducir tipo B

 

 

Competencias

 

  • Orientación a la calidad y la seguridad.
  • Planificación y organización.
  • Análisis.
  • Aprendizaje, mejora continua e innovación.
  • Orientación al cliente (interno/externo).
  • Comunicación y persuasión.
  • Trabajo en equipo.
  • Autocontrol y tolerancia a la presión.

 

 

Forma de ocupación del puesto

 

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

 

Participación

 

Presentación del currículo: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Busca puestos de trabajo".

 

Plazo de presentación hasta el 23 de marzo de 2026.

 

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

 

 

Procedimiento de selección

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en puestos relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección. 

2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales. 

3.- Asimismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas. 

Las personas candidatas finalistas, deberán firmar un documento de Declaración de Ausencia de Conflicto de Interés con el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de los datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Dado que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, sólo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

 

Para cualquier duda o aclaración, deberá dirigirse al correo electrónico fgcconvocatoria@fgc.cat